（会议现场）
2026年3月21日，第十二届广东省律师协会委员会2025年度工作总结会议在广州举行，全面复盘过去一年省律协各委员会的工作成效，通过科学严谨的述职考评机制，总结经验、查摆不足，进一步激发行业活力，推动广东律师行业高质量发展。
省司法厅党委委员、副厅长，省律师行业党委书记陈永康，省司法厅律师工作管理处副处长郭汉森出席会议。省律协会长肖胜方作动员、总结讲话，监事长黄振辉、秘书长徐敏彪及省律协副会长，省律协理事会、监事会成员，各委员会主任及秘书处工作人员等共200余人参加会议。监事会派员全程监督。
根据《广东省律师协会委员会及其主任述职评优办法》，结合日常履职的量化考核评分与综合评估，从61个专业委员会和25个工作委员会中，遴选出29个专业委员会与19个工作委员会参加本次为期一天的现场述职。
本次述职紧扣2025年度工作主线，聚焦“如何做好省律师协会委员会主任”这一核心命题。每位主任严格遵循考评办法，不仅全面梳理了过去一年的工作实绩，更客观剖析了存在的短板与不足，并明确了未来的努力方向。
这不仅是一次工作的“盘点”与“检阅”，更是一场思想的碰撞与经验的交流。参评人员展现出的扎实工作作风、强烈责任担当和优良职业素养，赢得了现场阵阵掌声。通过互学互鉴，真正达到了“以述职促履职、以考评促进步”的预期目的。
自2018年以来，在肖胜方会长的推动下，广东省律协在全国率先创立了委员会及其主任述职评优制度，相继出台并四次修订了《广东省律师协会委员会及其主任述职评优办法》及《广东省律师协会委员会量化考核计分规则》。
这一制度创新打破了以往委员会工作“软指标”的局面，确立了“年度大考”与“季度量化考核”相结合的双重评价体系。经过多年运行与持续优化，该体系日趋成熟，有效解决了部分委员“名片式履职”的顽疾，显著提升了委员会成员的履职尽责积极性，营造出“比学赶超”的浓厚干事氛围。
目前，广东省律协的述职考评制度已成为行业内的优秀典范。全省各地市律协已普遍借鉴该制度，有效开展了本级协会的述职考评工作；同时，不少兄弟省市律协也纷纷前来“取经”，将这一“广东样本”复制推广，形成了良好的行业考评文化，为全国律师行业的规范化、专业化发展提供了宝贵的实践经验。
本次委员会述职，不仅是对2025年工作的完美收官，更为2026年广东律师行业的高质量发展吹响了冲锋号。未来，广东省律师协会将继续加强制度创新，完善协会科学治理，以更加务实的作风和更加昂扬的斗志，推动广东律师事业迈上新台阶，为高质量发展贡献律师新力量。
供稿 | 宣传部
编辑、排版 | 李霞
校对 | 宣传部
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