东兰县金谷乡地处桂西北石漠化山区，曾深陷增收难、治理困的发展窘境。该乡以党建为引领、基层自治为抓手，将美丽乡村建设与产业、文化、生态、人才、组织五大振兴深度融合，把党建政治优势、组织优势转化为发展效能，让石漠荒山焕新颜，走出一条独具特色的乡村全面振兴之路。
金谷乡女干部在隆明村体验蚕丝扇制作流程。
党建领航，产业富民筑牢发展根基。
金谷乡打破石漠化山区发展桎梏，创新“党支部 + 高校 + 合作社 + 农户”联营机制，邀请高校智囊团把脉，立足喀斯特地貌发展桑蚕、六白黑猪、木耳+高山蔬菜 “3+1”特色产业，覆盖率达80%。隆明、隆通两村党建联建，盘活废弃小学建成小蚕共育示范点，为村集体增收35万元，打造桑蚕绿色循环农业，辐射全乡扩养六白黑猪超2400头，同步发展蚕丝扇加工为留守妇女拓岗。各村通过村民议事盘活闲置土地，发展木耳、高山蔬菜种植，村民以土地、劳动力入股实现多元增收。目前全乡村级集体经济收入从86万余元跃升至240万余元，8个行政村集体经济年均增长超15%，隆明村连续两年破百万元。
金谷村志愿服务队为莫布安置点微菜园搭架。
自治赋能，乡风治理双向提质增效。
金谷乡构建“自治、法治、德治” 融合治理体系，各村党组织牵头修订村规民约，明确红白事宴席、礼金标准，组建红白理事会监督落实，遏制铺张浪费陋习。依托自治力量打造农家书屋等文化阵地，2021年以来开展读书、农技培训60余次，举办蚂拐节、篮球赛等文体民俗活动80余次，让文明新风浸润山乡。全乡划分144个网格，172名党员网格员开展 “敲门行动”，通过“群众点单、支部派单、党员接单” 解决群众急难问题1270个，医保代办覆盖率超98%。组建党员调解队化解矛盾纠纷，结合“五必访五必谈”实现“小事不出村”，连续5年无重大刑事案件，获评河池市四星级“十无”乡镇。
大学生志愿者到隆明村高山蔬菜基地帮忙采摘萝卜 。
双轮驱动，生态人才激活振兴活力。
乡党委推行三级包联责任制推进人居环境整治，新建家庭水柜971座，硬化村屯道路82条，破解山区用水、出行难题。创新“服务换积分”机制，超1000名村民参与环境整治，打造微菜园、宜居农房，让乡村“推窗见绿、出门见景”。同时引育并举聚人才，引入专业人才建成中医药健康养生调理室，开展农技培训培育本土“土专家”，扶持返乡青年创业，各类人才携手为乡村振兴注入持续动能。
金谷乡接桂村木耳种植基地全景。
如今的金谷乡，石漠荒山变桑田菜园，村级集体经济壮大，村民幸福感持续提升。该乡将持续深化党建+ 自治模式，推动美丽乡村建设与乡村振兴深度融合，书写桂西山乡全面振兴新答卷。
桑蚕办专家到田间地头开展技术培训。
热门跟贴