界面新闻记者 | 田鹤琪
受益于去年金价狂飙,“矿茅”紫金矿业(601899.SH)2025年净利润同比增长超六成。
3月20日晚,紫金矿业公布2025年业绩,其全年实现营收3491亿元,同比增长15%;归母净利润518亿元,同比增长62%,历史上首破500亿元。
紫金矿业拟向全体股东每10股派发现金红利3.8元(含税),共计派发现金红利101.04亿元。
去年,该公司经营活动产生的现金流量净额754亿元,同比增长54%;一年内到期的非流动资产1.4亿元,较上期末下跌50.2%;资产负债率为51.56%,下降3.63个百分点。
该公司的亮眼业绩,离不开宏观环境的助推。
去年,美国关税政策加速全球贸易壁垒重构、全球宽松周期延续以及地缘政治风险持续等多重因素共振驱动,金价实现历史上最强劲的年度涨幅之一。
伦敦金银市场协会(LBMA)去年底现货黄金收于4308美元/盎司,较年初涨约63%,年内累计创53次历史收盘新高;全年均价达3439 美元/盎司。
铜价同行走势强劲。LME三月期铜年内涨幅超40%,并于年末创下历史新高。
从紫金矿业各产品毛利率看,金精矿最高,达73.89%;其次是矿山产银和铜精矿,分别为69.15%、64.85%。
铁精矿毛利率为61.31%,同比下跌约12个百分点,降幅在各产品中最大。
紫金矿业拥有庞大的全球资源版图。目前,其在海外17个国家和中国17个省(自治区)拥有超30座大型及超大型矿产资源开发基地。
截至2025年末,该公司保有资源量包括:金4610吨、铜1.1亿吨、锌1256万吨、锂1883万吨,以及银3.2万吨、钼499万吨。
去年,紫金矿业矿山产金90吨,同比上升22.81%,居全球前五,其近五年矿产金产量年复合增长达17%。
据中国黄金协会数据,2025年中国实现矿山产金381吨,紫金矿业矿山产金相当于中国总量的23%。
此外,该公司矿山产银439吨,同比上升0.72%;产铜109万吨,同比增长1.56%;产锌精矿含锌量35.74万吨,同比下降12.19%;产当量碳酸锂2.55万吨。
针对2026年的产量计划,紫金矿业披露称,将实现矿产铜120万吨、矿产金105吨、矿产锌(铅)40万吨、当量碳酸锂12万吨、矿产银520吨、矿产钼1.5万吨。
去年,紫金矿业处于快速发展的上行周期,去年9月,该公司分拆紫金黄金国际(02259.HK)以单独上市,创下2025年全球第二大IPO的纪录。
紫金黄金国际是推动紫金矿业黄金业务成长的主力军。该公司旗下新并购的阿基姆金矿、瑞果多金矿,达产后年产金量将分别提升至15吨、1吨;罗斯贝尔金矿新增500万吨/年处理量技改扩建,达产后年产金量将提升至12吨。
去年,紫金黄金国际实现归母净利润16.02亿美元(约合110.18亿元人民币),同比增长233%;经营活动产生的现金流量净额24.02亿美元(约合165.41亿元人民币),同比增长174%;资产负债率29.22%,较期初下降17个百分点。
铜矿方面,该公司旗下丘卡卢-佩吉铜金矿、博尔铜矿联合成为欧洲第二大矿产铜企业,巨龙铜矿二期改扩建工程建成投产,年产铜将达30-35 万吨,成为中国最大的铜矿山。
锂矿方面,紫金矿业规划至2028年形成27万-32万吨当量碳酸锂产能,成为全球最重要锂矿生产商之一。3Q盐湖锂矿一期项目投产,技改获批达产后产量提升至3万吨/年;二期4万吨/年碳酸锂项目建设正有序推进。
2025年年末,紫金矿业完成了重要的人事交接。创始人陈景河功成身退,邹来昌正式接棒。其于1996年加入紫金矿业,历任总工程师、高级副总裁、常务副总裁等职,2019年任总裁,2022年12月起任副董事长兼总裁。
邹来昌在此次年报中称,世界局势复杂动荡,供应链、产业链面临多重风险挑战,矿业的关键基础地位被重新认识,全球治理体系的失序推升金价,大幅上涨,供需失衡加剧的预期支撑铜价高位运行,能源转型催生锂等关键金属需求扩张,紫金矿业将始终坚持“资源为王”。
今年2月初,紫金矿业审议通过《公司三年(2026-2028 年)主要矿产品产量规划和2035年远景目标纲要》,明确未来三年主要矿产品产量规划指标。
紫金矿业规划,到2028年,资源储量、主要矿产品产量、销售收入、资产规模、利润等综合指标排名进一步提升,铜、金矿产品产量进入全球前三位;力争到2035年,主要指标较2025年实现跨越式增长,部分指标达到全球首位。
今年3月以来,随着中东局势持续升级,加之美联储降息预期“退潮”、美元指数走强及流动性收紧等因素,金价遭遇重挫。本周金价更是创下自1983年3月以来近43年的最大单周跌幅。
受此影响,截至3月19日,紫金矿业股价报31.65元/股,较前一交易日下跌2.07%,总市值8416亿元,较年初高点蒸发了3500亿元。
紫金矿业于同日发布公告称,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购A股股份,回购金额不低于15亿元且不超过25亿元,回购价格不超过41.5元/股。本次回购股份将用于实施员工持股计划或股权激励,回购期限为董事会审议通过之日起12个月内。
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