3月18日，区人力资源和社会保障局组织11家区内优质企业，赴河北省张家口市宣化区参加2026年“春风行动”现场招聘会，此次跨省招聘不仅是一次人才交流的实践，更是深化区域协同、推动自身高质量发展的重要契机，通过吸引优质人才，为区内企业注入新活力，进一步优化产业人才结构，助力延庆在区域协同发展中实现互利共赢。
此次招聘活动精准对接两地供需，延庆11家企业集中推出400余个优质岗位，覆盖新媒体运营、家政护理、机械制造、食品加工、技术研发、工程运维等多个热门领域，岗位梯度丰富，既适配高技能专业人才，也满足普通务工人员就业需求，精准匹配不同年龄、不同技能层次求职者的择业期待。
“我们带来了电气工程师、普工、电工等多个岗位，计划招聘36人，其中电气工程师最高月薪可达1万元，企业全程提供吃住、缴纳五险一金等完善福利，用工规范有保障，就是想吸纳更多优质人才加入团队。”北京环都拓普空调有限公司人事主管陈雪娇介绍。优厚的薪酬待遇、健全的用工保障，让延庆企业展位前人头攒动，成为招聘会现场的焦点。
招聘会现场，求职者们纷纷驻足咨询，与企业招聘专员深入沟通岗位要求、薪资福利、职业发展等细节，不少人现场填写就业意向书，达成初步聘用共识。“身边不少老乡都在北京务工发展，今天这场招聘会给了我们家门口对接优质岗位的机会，我现场和两家企业谈得很顺利，希望能成功入职，和老乡一起赴京打拼、增收致富。”宣化求职者王杰道出了现场众多求职者的共同心声。据统计，活动当天累计超百名宣化求职者达成来延就业意向。
此次跨省专场招聘，是延庆区深化京冀协作的务实举措，通过“走出去”精准送岗、面对面对接洽谈，实现了企业用工需求与劳动者就业需求的高效匹配，既为延庆企业稳岗稳产、提质增效补充了新鲜人力，缓解了重点行业用工缺口，又为宣化区富余劳动力搭建了优质就业平台，拓宽了异地就业增收渠道。
今年以来，区人力资源和社会保障局已先后赴怀来、宣化联合开展2场专场招聘活动，累计服务企业26家次，提供各类优质岗位919个，助力414人达成赴京就业意向，其中181人有意向赴延就业。“我们全年计划参加外埠地区线上线下招聘会24场，组织重点企业赴怀来、宣化、兴和等地开展现场招聘，继续深化京冀及周边地区协作发展机制，做实做细转移就业服务，让稳就业的‘春风’常吹常新。”区人力资源和社会保障局人力资源公共服务中心主任赵丹表示。
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