医护人员彻底走下高薪、稳定、体面的神坛，跌落为普通职业，变成了性价比很低的职业之一；

培养周期长，工作时间长有夜班，对从业人员的要求极高，技术水平、道德水平、无私奉献的精神等等！

医院开年就宣布全员降薪！

最近看到有医生发文吐槽：年后医院又大降薪了，本月16号工资到账了，只有3428.21元；

降薪之前工资不到五千，现在彻底沦为月薪三千的打工族了；

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让这位医生破防的不是降薪，而是降薪后工作内容、工作量、工作时间都没有变，这才是压垮很多医护人员的最后一根稻草！

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现在医疗行业确实有点寒冷了，不止是大城市的医生护士工资低，就连小城市也不行；

很多人觉得医生工资低不外乎就是供大于求，大城市不缺高级医学人才，自然不受重视，但是小城市缺可以去小城市发展；

说这种话的人还是太年轻了，本质上很多医院靠的是财政和医保，小城市只会比大城市的情况更艰难。

湖南的网友说，我就在小城市，也是没钱，医保回款难，上个月绩效两千，工资一千，总的工资也是3千；

广西的网友说，南方某四线城市三甲医院，专硕，中级职称，月薪5-6千，压力非常大；

另一位山东的医生则揭开了小县城医院的遮羞布，通过直击县医院招聘内幕揭开县城医院薪资的真实现状；

很多毕业生来到了县医院，那些承诺的待遇可能都落实不了，只发三千多的基本工资，第二年都跑光了，只能坑一坑当年的毕业生，后面就坑不到人了！