本文转自：人民网-观点频道

朱 虹

“为何选择成都？”

3月22日，在“才聚天府·筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行系列招才引智活动北京专场上，面对求职者的提问，现场大屏幕实时弹出的答案令人动容：“更好的成都，成就更好的你！”

一问一答间，恰是新时代人才与城市双向奔赴的生动缩影。

何以成都？答案，就藏在国家战略的宏大叙事与城市治理的细腻笔触之中。

高质量发展，人才不仅是第一资源，更是城市竞争的核心变量和产业变革的关键增量。面对新一轮科技革命和产业变革，成都的引才逻辑，始终与国家战略同频共振。

从服务国家高水平科技自立自强，到深度融入成渝地区双城经济圈建设，成都将人才工作置于现代化产业体系建设的大局中谋划。聚焦集成电路、人工智能、低空经济、航空航天等前沿领域，成都依托西部（成都）科学城、成渝综合性科学中心等高能级平台，推动创新链与产业链无缝对接，让产业链与人才链同频共振。

这种以产聚才、以才兴产的模式，正是对“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的生动实践。当科技领军企业、天府实验室等“国之重器”同台纳贤，人才看到的不仅是高薪岗位，更是参与国家重大战略、实现人生价值的广阔舞台。

留住人才，关键在于构建“近悦远来”的人才生态。

成都的探索，正从政策引才向生态聚才蝶变。一方面，通过建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，赋予用人主体更多自主权，让“用人的评人、评人的用人”成为现实；另一方面，从创业扶持的全链条支持，到安居医疗的“一站式”服务，成都正用“全生命周期”的服务链条，破解人才的后顾之忧。当一座城市愿意为人才算大账、给机会、优服务，人才自然愿意与城市并肩奋斗、共同成长。

成都的独特魅力，在于它既能以“雪山下的公园城市，烟火里的幸福成都”承载诗意栖居的慢生活，又能以“奋进中的创新之城”激发创新创业的快节奏。这种巴适安逸与拼搏奋进、创新创造并存的城市气质，恰是“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念的生动体现。

三月的成都，正从一杯盖碗茶开始它的春天。盖子保温、托盘防烫、茶碗装茶，三样东西各司其职，才能泡出一杯好茶。

诚然，政策是盖子，生活是托盘，事业是茶碗，装下的是人才的梦想。“功以才成，业由才广。”当一座城市真正把人才放在心上，人才自会为城市倾注力量。