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徐州市2026年事业单位
定向招聘退役大学生士兵公告
《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于做好2020年大学生征兵工作的通知》（苏征〔2020〕15号）等文件精神，经研究，决定面向全市符合条件的退役大学生士兵招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
岗位表
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招聘详细信息
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一、招聘岗位
招聘岗位及岗位招聘条件等详见《徐州市2026年事业单位面向高校毕业生退役士兵统一公开招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》），可在徐州市人力资源和社会保障局网（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州市退役军人事务局网（http://tyjr.xz.gov.cn/）、徐州人事考试网（http://hrss.xz.gov.cn/rsks）查询。
二、招聘条件
（一）报名人员应具备以下资格和条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具备良好的品行；
4.具有岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的专业、学历学位、技能和其他资格条件；
6.徐州市接收的自主就业退役士兵；
7.符合下列条件之一：
（1）入伍时为高校毕业生（国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制大专及以上毕业生），且为2025年1月1日至本公告发布之日退役的自主就业退役士兵；
（2）服役5年（含）以上的高校毕业生自主就业退役士兵。
8.年龄在18周岁以上，38周岁以下（1987年3月24日至2008年3月28日出生）。
（二）属于以下情形的不列入招聘范围：
1.已由政府安排工作、政策性岗位安置或已享受退役士兵安置相关政策的；
2.参加过事业单位定向招聘且被用人单位聘用的（包括取得聘用资格后因个人原因自愿放弃的）；
3.依托地方高等院校定向培养的士官；
4.服现役未满两年、服现役期间受到纪律处分、受过刑事处罚的；
5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘办法
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织，参加江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员笔试。面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织。
（一）笔试
1.笔试内容
管理类岗位、通用类专业技术岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》。
上述两类岗位的试卷内容，以及通用类专业技术岗位中的法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计、其他经济）岗位的试卷内容各不相同。“其他专技类”岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。各招聘岗位笔试科目类别见《招聘岗位表》中“笔试科目类别”栏。
考试范围见《江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》（附件2）。考试不指定辅导用书。
2.笔试时间和地点：笔试日期为2026年4月18日。
具体时间如下：管理类岗位和通用类专业技术岗位的笔试时间均为9:00-11:30。
考试考点设在徐州市，考点的具体地址请见准考证。
3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时的姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.应聘人员可登录报名网址http://218.3.167.180:8001/查询笔试成绩、合格线及排名情况。
（二）面试
1.统一笔试阅卷结束后，市退役军人事务局研究确定笔试成绩合格分数线。招聘部门（单位）根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1:3的范围确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定参加面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知面试或递补。
2.面试人员名单报市退役军人事务局，并在徐州市退役军人事务局网公布进入面试人员名单。面试名单公布后不再递补面试人员。资格审查贯穿公开招聘全过程。
面试成绩现场通知应聘人员。面试形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%；面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%。
（三）成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
四、报名安排
（一）报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：徐州人事考试网（http://hrss.xz.gov.cn/rsks）。
报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：2026年3月24日9:00－3月28日16:00。
（二）资格审核
网上报名后，接收地退役军人事务部门组织对本地接收参加招聘人员进行现场资格审核，审核结果现场告知本人。
应聘人员参加现场资格审核须提供：居民身份证、高校毕业证书、学位证书、退伍证，岗位另有要求的还应提供相关证明材料。以上材料均须提供原件和复印件。
资格审核时间：3月24日9:00－3月29日16:00，逾期未参加资格审核的视为放弃应聘资格。
资格审核地点：各县（市、区）退役军人事务部门（具体地址及联系电话详见附件3）。
如对资格审核结果有异议，应当场提出陈述申辩。通过资格审核人员名单报市退役军人事务局。
（三）网上缴费确认
通过资格审核的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元/人。享受国家最低生活保障的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后3个工作日内，凭相关单位出具的证明联系市人事考试中心（联系电话：0516-80800325），申请办理报名费用减免手续。
缴费确认时间：3月24日9:00－3月31日16:00。
通过资格审核且在规定时间内完成照片上传、缴费确认的，即报名成功，否则视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（四）准考证打印
通过资格审核和缴费确认的应聘人员须在2026年4月15日9:00起登录报名网站自行下载、打印准考证。打印中如有问题，请与市人事考试中心联系。联系电话：0516-80800325。
（五）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.招聘岗位的笔试开考比例均为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，由招聘岗位所属辖区退役军人事务部门负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2026年4月1日9:00-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格审核通过后，不能再更改报名信息。未通过资格审核的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5. 有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
②国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效地填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘主管部门进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格的，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
五、考察与体检
招聘部门（单位）在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。
确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，招聘部门（单位）可对成绩相同的人员组织加试。
考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。
六、公示与聘用
招聘部门（单位）根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘部门（单位）在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。
拟聘用人员在徐州市人力资源和社会保障局网、徐州市退役军人事务局网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），其中在县（市、区）及以下事业单位最低服务5年（含试用期）。
（公示期间接受社会监督。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的人员，办理聘用备案手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的人员，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理）
七、招聘咨询
招聘单位政策咨询：联系电话详见《岗位表》（附件1）；
各县（市、区）退役军人事务部门地址及联系电话详见附件3。
市退役军人事务局咨询电话：0516-80806022
市考试中心考务技术咨询电话：0516-80800325（受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失等技术保障问题）
八、招聘工作监督
徐州市退役军人事务局机关纪委对本次招聘工作全程监督，监督电话：0516-80806081。
九、招聘工作举报
徐州市人力资源和社会保障局举报电话：0516-80801157，举报邮箱：xzrsjsgc@163.com。
附件：
1. 徐州市2026年事业单位面向高校毕业生退役士兵统一公开招聘岗位表
2. 江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
3. 各县（市、区）退役军人事务部门地址及联系电话
徐州市退役军人事务局
徐州市人力资源和社会保障局
2026年3月20日
徐州市中心医院（东南大学附属医院）
2026年公开招聘非在编医务人员公告
为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，根据工作需要，经研究决定，徐州市中心医院（东南大学附属医院）医疗集团现面向社会公开招聘非在编医务人员145人。现将有关事项公告如下：
岗位表
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招聘详细信息
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一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备岗位要求的身体条件。
（五）本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
（六）应聘人员年龄须在18周岁及以上、38周岁及以下（1987年3月25日至2008年3月31日之间出生）；博士研究生或具有中级职称应聘人员年龄可放宽至43周岁及以下（1982年3月25日至2008年3月31日之间出生）；具有副高职称应聘人员年龄可放宽至45周岁及以下（1980年3月25日至2008年3月31日之间出生）；具有正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下（1975年3月25日至2008年3月31日之间出生）。
（七）招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年7月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）
按“两个同等对待”政策报名的应聘人员，需提供住院医师规范化培训合格证书。2026年住培合格的，可先提供住培基地的证明材料，并于2026年12月31日前提供当年住院医师规范化培训合格证书，否则不予聘用。
（八）具备《徐州市中心医院（东南大学附属医院）医疗集团2026年公开招聘非在编医务人员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）中岗位要求的学历学位条件及资格条件。
1.《岗位表》中“专业”条件参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。
《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由徐州市中心医院根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
2.所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2026年7月31日。②2026年国（境）外同期毕业人员，须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2026年12月31日前。③2024年、2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。
若岗位表中要求护士执业资格证、住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证，相应取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得证书日期可放宽至2026年12月31日。②2024年、2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得证书。③2026年结束住培的“两个同等对待对象”，取得规培证书日期可放宽至2026年12月31日，其余证书报名时须已取得。
3.资格条件中工作经历的计算截止时间为2026年4月30日。
4.资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
（九）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
4.徐州市中心医院（东南大学附属医院）医疗集团内人员。
二、报名办法
（一）招聘公告、岗位发布网址
徐州市中心医院官网（http://www.xzch.cn）
（二）报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、信息填报、照片上传、资格初审和笔试缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：http://115.120.241.165:8030；
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2026年3月25日9:00－3月31日16:00；
2. 资格初审：2026年3月25日9:00－4月1日16:00；
3. 资格初审异议的陈述和申辩：2026年3月25日－4月2日，工作日9:00－11:00，14:00－16:00；
4. 资格初审异议的处理：2026年3月25日9:00－4月2日17:00；
5. 笔试缴费确认：2026年3月25日9:00－4月3日12:00；
6. 报名缴费成功后应聘岗位被取消的考生改报时间：2026年4月9日9:00－12:00；
7. 改报考生资格审核时间：2026年4月9日9:00－16:00。
（三）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。初审通过后，不可再更改报名信息及报名岗位。应聘人员如对资格初审结论有异议，请在公告规定时间向招聘单位陈述申辩。
2.招聘岗位要求进行笔试、面试的（详见《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏），通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡、支付宝或者微信在网上缴纳笔试费用100元，未按期缴费视为自动放弃。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还笔试费用。通过资格初审和照片初审并完成缴费确认的人员，即报名成功。
3.未在规定时间内网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳笔试费而未缴的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（四）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
4.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在徐州市中心医院官网进行公布。招聘单位负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2026年4月9日09:00-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认，联系方式详见《岗位表》。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，一经查实，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
（五）笔试准考证打印
招聘岗位要求进行笔试、面试的，通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在笔试前5日内登录报名网站自行下载、打印笔试准考证。打印中如有问题，请与报名平台技术服务联系。联系电话：0431-81173908。
三、考试
本次公开招聘考试方式为笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试科目
各岗位笔试专业详见《岗位表》。考试内容以招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。
2.笔试时间：2026年4月25日上午9:00-11:00。
3.考试考点设在徐州，具体以笔试准考证为准。
4.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带本人准考证和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试。
5.笔试合格分数线在徐州市中心医院官网公布。笔试阅卷结束后，笔试成绩在报名网站公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（二）资格复审
招聘岗位要求进行笔试、面试的，从笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人选。因应聘人员资格复审不通过或放弃等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
进入资格复审人员名单、资格复审时间地点及应聘人员应提供的证明材料等相关事项在徐州市中心医院官网上公布，请应聘人员及时查看。应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。
参加资格复审的人员，以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
资格复审通过人员名单将于面试前在徐州市中心医院官网公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审通知后1个工作日内向招聘单位陈述申辩。
（三）面试
1.面试时间、地点在徐州市中心医院官网另行通知。应聘人员须携带有效期内的二代身份证和面试通知书参加面试。
2.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。
3.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
4.面试缴纳费用100元。
（四）总成绩计算方法
面试结束后，在徐州市中心医院官网公布应聘人员笔试、面试成绩及总成绩。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。
非护理岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
护理岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
四、体检考察
体检考察工作由徐州市中心医院统一组织实施。在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，可根据实际情况组织加试，加试方式、时间另行通知。
面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知体检考察或递补，无法联系者视为自动放弃。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行，并需进行心理测试。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。对申请复查人员组织复查后，体检结果以复查结论为准。
对体检（含心理测试）合格人员按有关规定组织考察。
体检（含心理测试）、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因出现缺额时，由徐州市中心医院视实际情况决定是否进行递补。
五、公示
拟聘人员名单在徐州市中心医院官网上公示。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。
六、聘用
对公示期满无异议人员，由招聘单位为其办理有关聘用手续、签订劳动合同，聘用人员统一实行3个月试用期制度。试用期考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，取消拟聘资格，并按规定解除劳动合同。试用考核主要为拟聘用人员政治思想、医德医风、劳动纪律、工作态度、专业技术水平、医患沟通、适岗能力、廉洁自律等内容。因拟聘用人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
拟聘用人员签订3年以上（含试用期）劳动合同的，除依法依规解除劳动合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：1.在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订劳动合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。2.2026年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。3.应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
七、工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，严把人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照相关法规进行处理。
八、其他事项
所有招聘工作进度信息均在徐州市中心医院官网公布。应聘人员应及时关注，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
徐州市中心医院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进行确认。
本公告由徐州市中心医院负责解释。
（一）招聘政策咨询电话（工作日8:00-12:00，14:00-17:00）；
徐州市中心医院（东南大学附属医院）：0516-83956560；0516-83956816、0516-83956934、0516-83956025（护理岗位）；
徐州市康复医院：0516-83710592；
徐州市中心医院双沟分院（双沟镇中心卫生院）：0516-80377318。
（二）招聘监督电话：0516-83956009。
徐州市中心医院
2026年3月20日
徐州市妇幼保健院2026年（春季）公开招聘合同制医务人员公告
根据医院发展及工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘合同制医务人员45名，现将有关事项公告如下：
岗位表
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招聘详细信息
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一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行，具备岗位要求的身体条件。
（四）年龄及户籍条件：
应聘人员年龄须在18周岁及以上、38周岁及以下（1987年3月23日至2008年3月28日之间出生）；博士研究生、具有中级职称的年龄可放宽至43周岁及以下（1982年3月23日至2008年3月28日之间出生）；具有副高职称的年龄可放宽至45周岁及以下（1980年3月23日至2008年3月28日之间出生）；具有正高职称的年龄可放宽至50周岁及以下（1975年3月23日至2008年3月28日之间出生）。
（五）学历学位条件及资格条件
招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
具备岗位要求的其他相应条件。
二、报名办法
（一）招聘公告、岗位发布网址
徐州市妇幼保健院（http://www、xzfybjy、com）
（二）报名方式及时间
报名采用网络方式进行。报名、信息填报、照片上传、资格初审和笔试缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：
http://115.120.241.165:8024/Home/ExamHome?examid=00260312140002。
1、报名、照片上传，以及修改和补充信息：2026年3月23日9:00－3月27日16:00；
2、资格初审：2026年3月23日9:00－3月27日16:00；
3、资格初审异议的陈述和申辩：2026年3月23日－2026年3月28日期间9:00－16:00；
4、笔试缴费确认：2026年3月23日9:00－2026年3月28日12:00。
（三）网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询资格初审意见。初审通过后，不可再更改报名信息及报名岗位。如对资格初审结论有异议的，请在公告规定时间向招聘单位陈述申辩。
2、招聘岗位要求进行笔试、面试的（详见《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏），通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡、支付宝或者微信在网上缴纳笔试费用100元。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还笔试费用。通过资格初审和照片初审，并完成缴费确认的人员，即报名成功。
3、未在规定时间内网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳笔试费而未缴的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（四）报名注意事项
1、应聘人员应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2、凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3、应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
4、各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。招聘单位负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2026年3月28日9:00－12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，一经查实，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理】
三、考试
本次公开招聘考试方式为笔试和面试，分别所占比例为40%和60%。
（一）笔试
1、笔试时间：笔试时间将在报名截止日期（3月28日）后一周内通过医院官网和手机短信形式另行通知。请通过资格初审并缴费确认的应聘人员及时关注医院官网，保持通讯工具通畅。
2、准考证打印：请考生登录报名网站自行下载、打印笔试准考证。因个人原因缺考者视为自动放弃，不退还笔试费用。打印中如有问题，请与报名平台技术服务联系：0431-81173908
3、应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点，携带本人准考证及有效期内的二代居民身份证原件参加笔试。
4、笔试阅卷结束后，应聘人员可凭身份证号和准考证号登录招聘报名平台查询笔试成绩。
（二）资格复审
1、招聘岗位要求进行笔试和面试的，须从报考各岗位笔试成绩合格人员（笔试合格线为60分）中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定资格复审人选，末位成绩并列的，一并参加，如不足相应比例的，按实际人数确定。因应聘人员资格复审不通过或放弃等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
2、人事科负责资格复审工作，并在我院官方网站上公布进入资格复审人员名单、资格复审的时间、地点及须提供的相关证明材料等。应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。
3、参加资格复审的人员，以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
4、通过资格复审人员名单及相关信息将于面试前将在徐州市妇幼保健院官网公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。
（三）面试
1、面试由徐州市妇幼保健院统一组织实施。主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。
2、面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
3、面试时缴纳费用100元。
4、时间、地点另行在官网通知。
（四）总成绩计算方法
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。根据总成绩从高到低公布参加体检人员名单（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序）。
进行笔试和面试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
四、体检和考察
1、体检和考察工作由徐州市妇幼保健院统一组织。在规定的时间内没有按要求参加体检的，视为自动放弃。
2、体检费用由个人承担。
3、对体检合格人员按有关规定组织考察，考察不合格者，不予录用。
4、因体检考察不符合要求或应聘人员放弃导致拟聘岗位出现空缺时，视情况按总成绩从高分到低分递补(总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序)。
五、公示
拟录用人员名单在徐州市妇幼保健院官网进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。公示无异议的，按相关要求办理入职。未被录用的人员不再另行通知。
六、聘用
公示期满无异议人员，医院为其办理有关聘用手续。因拟录用人员逾期办理报到和有关手续的，取消录用资格。拟录用的人员与其他单位已签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
七、注意事项及要求
1、应聘人员务必诚信报名，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。
2、应聘人员在应聘各环节务必要保持通讯正常，以便于联系，无法联系者视为自动放弃。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
3、徐州市妇幼保健院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进行确认。
4、招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
5、本公告由徐州市妇幼保健院负责解释。
联系电话：0516-83907509
徐州市撷秀中学（徐州一中夹河街校区）
招聘教师公告
为适应学校高质量发展需要，优化师资队伍结构，现面向社会公开招聘优秀教师。具体事宜公告如下：
招聘计划及岗位
2026年度拟招聘高中教师：语文1人、数学2人、英语2人、物理1人、化学1人。
报名时间
2026年3月18日—3月28日。
招聘详细信息
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一、学校简介
徐州市撷秀中学位于徐州市泉山区夹河前街26号，即徐州市第一中学老校区，又称徐州一中夹河街校区，是一所政府扶持、市教育局直属、依托于江苏省首批高品质示范高中——徐州一中的公益性民办高中。学校秉承先进办学理念，教育教学质量优异，社会声誉良好，致力于培养全面发展的高素质人才。学校始建于1997年，办学二十余年来，已发展成为徐州地区基础教育的一流品牌。
二、招聘计划及岗位
2026年度拟招聘高中教师：语文1人、数学2人、英语2人、物理1人、化学1人。
三、应聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行。
2、学历及专业要求：以在职教师或社会人员身份应聘者，需具备全日制大学本科及以上学历，且具备两年以上相关学科教学经验；以应届毕业生身份应聘者，需具备研究生及以上学历；应聘者所学专业或教师资格证任教学科与报考岗位一致；具有对应学科高中教师资格证书，普通话等级合格（二级乙等及以上），语言表达能力强；师范专业名校毕业生优先；应届毕业生需在2026年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书。
3、年龄要求：一般为35周岁以下（1991年1月1日以后出生）；获得地市级及以上名师、学科带头人、特级教师、正高级教师等称号或特别优秀者，年龄可适当放宽。
4、具有正常履行岗位职责必备的专业技能、身体条件和心理素质。
5、符合法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不予应聘：
1、现役军人、本市（含县区）内在编教师、普通高校在读非应届毕业生。
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3、其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，国家和省市规定不得应聘的人员。
4、其他不适宜担任教师职务的人员。
四、应聘程序
1、报名时间：2026年3月18日—3月28日。报名方式：应聘者下载并填写《招聘教师报名表》，连同身份证、学历学位证（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、荣誉证书等材料的扫描件，打包发送至指定邮箱：xzxxzx111@126.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”。
2、资格初审：学校对应聘者材料进行初步审核，通过初审者将电话或邮件通知参加现场确认及考试。
3、现场确认与考试考核：通过初审的应聘者需按通知时间、地点进行现场资格复审，并提交报名材料原件。考核包括笔试和面试（试讲、答辩等）。笔试主要考查学科专业知识和教育教学理论；面试主要考察教学基本功、课堂驾驭能力及综合素质。
4、体检与考察：根据总成绩从高到低按岗位计划1:1确定体检、考察人选。体检标准按江苏省教师资格认定体检标准执行。考察内容主要为政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。
5、公示与聘用：对体检、考察合格人员进行公示，公示无异议后，按规定办理录用手续，签订聘用合同。应届毕业生须按期取得学历、学位及教师资格证，否则取消录用资格。
五、录用待遇
1、一经正式聘用，将签订正式的聘用合同，同时享有不低于徐州一中教师同等的福利待遇，依法缴纳五险一金；
2、凡具有特级教师、名教师等称号的，经学校根据相关规定认定后，实行额外补贴政策。
六、联系方式
联系人：胡老师、肖老师
咨询电话：0516-85582158（工作日时间：8:00—12:00，14:00—17:30）
学校地址：江苏省徐州市泉山区夹河前街26号。
七、其他事项
1、本次教师招聘坚持优中选优、宁缺毋滥原则，对特别优秀的应聘人员，学校可适当增加录用名额，不受计划限制。
2、应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
3、招聘工作各环节通知将通过学校官网或电话发布，请应聘者保持通讯畅通。
4、本公告由徐州市撷秀中学负责解释。
徐州市撷秀中学
2026年3月17日
扫码下载《招聘教师报名表》
徐州市交通控股集团2026年度春季校园招聘简章
岗位表
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招聘详细信息
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一.招聘对象
应届高校毕业生
二.招聘岗位及基本要求
（一）招聘岗位
具体岗位和任职要求详见《徐州市交通控股集团2026年度春季校园招聘岗位表》。
（二）基本要求
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规；
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的工作责任心和组织纪律性；
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，沟通能力强，具有较强的团队合作意识；
4.认同并能践行徐州交控企业文化和价值观；
5.满足具体岗位的任职要求，具备履行岗位职责所必需的专业知识，学习能力强。
三.工作地点
江苏徐州（个别岗位需根据项目所在地调整）
四.薪酬福利
1.薪酬待遇：国企平台，提供科学合理的工资增长机制，薪酬待遇与岗位、贡献相匹配；
2.福利保障：五险一金、法定节假日、节日福利、工作餐、徐州市“彭城英才计划”专项人才补贴、定期健康体检等；
3.培养模式：系统培养体系，助力员工快速成长。
五.招聘程序
简历投递→资格审核、择优筛选→笔试→面试→体检→录用
六.报名时间及方式
1.报名时间：公告发布之日起至2026年5月20日17:00时；
2.报名人员将个人简历发送邮箱：xzjkzp@126.com（文件命名为：求职岗位＋学校＋专业＋姓名）；
3.联系人：王先生；联系电话：0516-86310021、18012038696。
七.资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，凡出现以下情况者，取消应聘及录用资格：
1.现场查验时不能提供报名所需有效证件等材料的；
2.提供虚假信息的；
3.有违法犯罪记录的；
4.被列入失信人员名单的；
5.有其他不良行为和记录的。
八.其他事项
1.每位应聘人员原则上只能应聘一个岗位。
2.招聘单位承诺对应聘人员提交的有关材料保密，应聘人员对提交的信息或材料的真实有效性负责。
3.工作人员将对所有投递简历进行规范、高效审核，并择优选取通过资格审核的人员，通知其参加后续笔试、面试环节。请报名人员务必保持通信畅通，以便及时接收相关通知；若简历投递后30个工作日内未收到我司回复，即表示您的条件与我司需求暂不匹配或未进入后续招聘环节。
注意不要错过报名时间
预祝大家求职顺利！
徐州广电编辑 | 李彦凝
一审 | 蒋莉
二审 | 朱宸昕
三审 | 张清
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