来源：滚动播报

（来源：新华日报）

近年来，盐城市各级工会坚持“会、站、家”一体化思路，打破传统模式，通过多元融合、精准赋能，将职工之家打造成为凝聚人心、服务职工、助力发展的“强磁场”。

资源整合让阵地“活”起来

在阵地建设上，盐城不仅追求“有”，更追求“优”和“融”，整合资源构建多元化服务矩阵。盐城经济技术开发区总工会打造了2100平方米的职工服务阵地，集学习培训、文体休闲于一体；郭猛镇总工会则依托新时代文明实践所，整合资源建成了占地3500平方米的职工之家，创新开设了“梦飞扬”爱心托管班和郭猛烈士生平展厅，实现了红色教育与便民服务的深度融合；江苏悦利达物业管理有限公司构建“1+N”多功能阵地，以活动中心为核心，辐射多项目活动室；江苏金风科技有限公司则注重软硬件双提升，配备完善的运动与休闲设施，确保职工“愿意来、留得住”。

文化浸润让精神“富”起来

各级工会将思想引领融入职工之家建设中，通过丰富多彩的文化活动，传承红色基因，传播书香文化，筑牢职工信仰之基。郭猛镇职工之家利用“红色书吧”和劳模荣誉室，累计开展红色经典阅读、劳模宣讲等活动50余场；大丰经济开发区总工会通过“职工之家大讲堂”，引导职工听党话、跟党走；江苏阜宁农村商业银行工会打造“阜有诗书·农商行书屋”，确立“年度有计划，每月有活动”机制，连续多年获评“全国优秀职工书香单位”。

精准服务让关爱“暖”起来

通过优化服务举措精准化，各级工会针对不同群体的“急难愁盼”，为广大职工带来家的温暖。响水县供电公司工会与“饿了么”站点工会签约共建，制定“二十四节气”关爱计划和“电力护航”定制服务，解决了外卖骑手充电难、休息难等问题；滨海县家政服务产业园职工之家连续5年为家政服务员开设“工娃爱心托管班”；东台邮政工会实施“两堂两心”工程，改善职工食堂与宿舍条件，让职工吃得放心、住得舒心。

产改赋能让发展“强”起来

盐城积极推动“职工之家”建设与产改工作深度融合，搭建交流成长平台。江苏金风科技有限公司工会联合培训中心，建立“岗级认证通道”和“能级工资”机制，通过技能比武打破职业瓶颈；盐城高新区智能终端产业园工会深入开展劳动竞赛和合理化建议征集，直接创造经济效益数千万元；盐城经济技术开发区总工会举办创新创业大赛和技能讲座，让职工在“家门口”就能提升综合素养。

从“建起来”到“转起来”再到“热起来”，盐城市让一个个“职工之家”真正成为职工找得到、靠得住、离不开的“娘家人”。 曹露 崔忠