近日，呈贡区总工会先后召开第三届常务委员会第六次全体会议、第三届委员会第七次全体（扩大）会议。会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、中华全国总工会十八届四次执委会议精神、昆明市总工会十六届七次全委会精神、昆明市总工会2026年工作要点、呈贡区委三届十次全会精神，总结2025年工会工作，研究审议相关事项，全面部署2026年全区工会重点工作、党风廉政建设暨工会系统施治工作、劳动领域政治安全工作。区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席高艳萍主持会议并讲话。
第三届常务委员会第六次全体会议审议并表决通过《呈贡区总工会第三届委员会第七次全体（扩大）会议议程》《呈贡区总工会第三届第七次全体（扩大）会议工作报告》《呈贡区总工会第三届经费审查委员会经审工作报告》。第三届委员会第七次全体（扩大）会议上，任云代表区总工会第三届常务委员会作工作报告，全面回顾2025年工会工作成效，明确2026年工作思路和具体举措；李文丹代表区总工会第三届经费审查委员会作经审工作报告，总结经审工作开展情况，对进一步规范工会经费使用、强化工会经费审查监督管理提出具体要求。
会议还对2026年呈贡区工会重点工作、党风廉政建设暨工会系统施治工作、劳动领域政治安全工作进行全面安排部署。
会议指
2026年是“十五五”开局之年，也是呈贡高质量发展的关键一年，做好全年工会工作意义重大。全区各级工会要紧扣思想引领、建功立业、维权服务、改革创新、党的建设五大主线，聚焦呈贡“一花一数一健康”和现代服务四大重点产业发展实际，纵深推进产业工人队伍建设改革，广泛开展高质量劳动和技能竞赛，激发职工创新创造活力；要抓实抓细职工维权服务工作，健全劳动争议多元化解联动机制，聚焦新就业形态劳动者等重点群体，切实维护职工合法权益；要深化工会改革创新，推进新兴领域工会组织“两个覆盖”提质增效，加强工会干部队伍建设，打造具有呈贡工会特色的工作品牌，不断提升工会工作的辨识度和影响力。
会议强调
全区工会系统要以党风廉政建设暨工会系统施治工作为重要抓手，聚焦工会干部作风顽疾、基层工会管理不规范、职工维权效能短板三大整治重点，靶向纠治突出问题；要深化廉政风险防控，紧盯经费使用、帮扶资金发放等关键领域开展全覆盖排查，常态化开展警示教育，筑牢廉洁履职思想和制度防线；要厚植清廉工会文化，锻造忠诚干净担当的工会干部队伍。同时，要坚决扛牢劳动领域政治安全重大政治责任，做实做细信息监测、危机管控、舆情监管各项工作，将劳动关系矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，切实维护职工队伍稳定。
会议要
2026年，全区各级工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实党中央和省市区委各项部署安排，围绕中心、服务大局，深入推进各项工作，着力在重点突破、工作创新、争先创优、打造品牌、示范引领上下功夫，推动工会工作体系化、数智化、法治化，有效发挥桥梁纽带作用，团结引领广大职工奋进新征程、建功新时代，为中国式现代化呈贡实践贡献工会力量。
来 源：呈贡区总工会
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