当内卷成为职场常态，当“留住人才”沦为空谈，张雪峰却用一套实打实的福利组合拳，刷新了公众对“好老板”的定义。

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张雪峰把公司员工宠上天，自己却倒在跑步机上，他才41岁。如今，张雪峰公司的那些员工福利曝光。大V晓磊曝光了张雪峰公司员工的福利待遇——“春节放22天假，2月份满打满算只上4天班。干满两年，买房公司给你无息借钱。干满三年，想读书深造，学费公司掏一半。”

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你没看错，这就是这个时代最好的老板，甚至没有之一。当年，我是因为他力挺王曼昱才关注到这位教育界的顶流，结果就像王曼昱一样，越了解越佩服他的人格魅力。

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这个春节，张雪峰公司直接放出22天超长假期，整个2月仅需上班4天，不调休、不补班。对比动辄996的职场，这份长假堪称“神仙待遇”。它让每一位员工都能从容陪伴家人、好好休整，不用在假期里焦虑返工，真正实现了“工作是生活的一部分，而非全部”的职场理想。

入职满两年，员工若想在苏州置业，公司直接提供年薪等额无息借款。这种从“工作”到“生活”的全方位兜底，远比口头承诺更有说服力。

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入职满三年，若员工有深造意愿，公司承担50%学费。从考研、读博到MBA，全方位覆盖自我提升的需求。可以说，张雪峰打破了“员工只谈工作，企业不谈成长”的壁垒。

在我看来，张雪峰最大的功绩在于，他打破了高考志愿的信息壁垒，是他的直言不讳让很多普通家庭放弃了不切实际的幻想、清晰地意识到专业规划的重要性，从而改变了很多普通家庭孩子的人生走向。
君子论迹不论心，论心世上无完人，而张雪峰就是真正的君子、好人。

从寒门走出来的三个人，我最佩服——张雪峰、全红婵和王曼昱。