来源：齐齐哈尔市委宣传部

为进一步提升退休干部服务管理的精细化、高效化水平，齐齐哈尔市梅里斯区老干部服务中心立足工作实际，通过一系列创新举措，有效推动了信息化平台的建设与应用，切实为退休干部服务管理工作赋能增效。

高度重视强统筹，凝聚建设合力。中心将平台建设作为提升服务品质的关键举措，要求各单位切实提高思想认识，明确主管领导为“第一责任人”，负责退休工作人员为“直接责任人”，层层压实责任，把此项工作抓实抓细。同时制定《退休干部信息填报工作要求》，进行详细解读。在推进过程中，加强对各单位的业务指导，细致讲解填报规范、信息采集要点及报送要求，及时答疑解惑，确保平台建设与信息采集工作规范有序、落地见效。

精准施策抓建设，强化动态更新。为确保退休干部信息精准归集、及时更新，中心多措并举优化统计工作，实现精细化动态管理。一方面，及时更新工作群内各单位负责老干部工作人员信息，实现统计信息精准对接、高效传递，确保退休信息统计工作第一时间传达落实。另一方面，明确常态化信息统计工作任务，确保新增退休人员信息及时采集：每年年初，组织各单位统计本年度新退休干部信息，规范填报《统计表》与《采集表》；每季度，通过工作群提示各单位对退休干部信息逐一核对、查漏补缺，保障数据真实准确；每月，在群内统计各单位退休干部去世情况，及时填报《去世退休干部统计表》，同步完成信息库更新。通过“年度采集、季度核对、月度更新”模式，持续优化信息统计工作，推动干部信息库更加规范完善，实现动态高效管理。

统一标准促规范，提升数据质量。为保障平台数据精准规范，中心着力统一信息填报标准。一是主动咨询市老干部办及相关专业人员，学习先进经验，结合实际优化信息填报项目与流程。二是总结前期工作经验，梳理信息填报中的常见问题，形成标准化填报指引。三是明确填报要求，统一数据格式、填报范围及审核标准，有效减少数据错误、重复填报等问题。通过规范标准，不仅提升了报表的规范性与准确性，也提高了各单位信息填报工作效率，为平台高效运行奠定坚实基础。

深化应用显效能，发挥平台价值。中心坚持“建用并举”，充分发挥信息化平台的资源整合优势，助力退休干部发挥余热。依托平台建立老干部人才信息库，全面梳理老干部的工作经历、专业特长、兴趣爱好等信息，精准挖掘其优势潜能。结合梅里斯发展需求，有针对性地举办各类活动，搭建服务桥梁，引导鼓励老干部在理论宣讲、基层治理、文化传承和乡村振兴等领域发光发热，真正实现“离岗不离党，退休不褪色”，为家乡建设持续贡献力量。

下一步，梅里斯区老干部服务中心将继续优化退休干部信息化平台建设，细化管理服务举措，不断提升平台实用性与便捷性，让平台成为服务退休干部、凝聚老干部力量的重要载体，推动退休干部服务管理工作再上新台阶。(才广、曾雪)