本文转自：人民网-山东频道
幸福不是宏大叙事，而是每一个普通人的日常。
对老年人而言，是更有保障、更有质量的晚年生活；对年轻人而言，是成长成才、建功立业的广阔舞台；对孩子们来说，是倍受关爱、全面发展的快乐童年；对无数家庭来说，是收入稳步提升、公共服务更优的幸福图景……
而这份幸福，在山东济宁任城，正被精心守护、用心托举。
从“市集”到“云端”，让就业更有温度
就业，是最大的民生。
在任城，就业不单是写字楼里的面试，更在烟火升腾的市集、在屏幕那端的直播间、在家门口的“创贷之家”里。
“没想到逛个夜市还能找到工作！”一次偶然的机会，让毕业不久的大学生李旭东在“人才夜市”上与一家科技公司达成了就业意向，这让他惊喜又意外。
以更接地气的方式走进百姓生活，早已成为任城的就业招聘常态。在金城街道开泰花园社区，每逢便民大集的日子，居民们不仅能买到新鲜蔬果、日用百货，还能顺便“逛”一场招聘会。2025 年，像这样的“社区微业”招聘活动，任城全年举办了200余场，实现城镇新增就业1.6万余人。
为让就业服务触达更多群体，任城还打通“云端招聘会”“直播探企”“直播带岗”等招聘模式，求职者足不出户即可完成岗位查询、简历投递。
招来的不只是求职者，更是想在这座城市扎根的人。
为加强创业带动就业，2025年，任城区24处“创贷之家”遍布城乡，8380万元创业担保贷款精准投放，700余人踏上创业之路。竹竿巷“运河记忆”街区更获批省“就业环境友好场景”项目。
家门口的“好学校”，托起孩子未来
教育，是最深情的牵挂。
清晨，家住人文嘉园小区的刘女士不再像以前急匆匆地送孩子上学。十三中桃源校区的投入使用，让家门口的好学校成为现实。孩子多睡了半小时，她也不用再为早高峰的拥堵而焦虑。
这是任城教育惠民的一个缩影。近年来，任城区持续推进教育事业高质量发展，优化整合农村小规模学校32所，新投入使用中小学16所，新增学位2.7万个。
任城的教育追求，远不止于“有学上”，更在于“上好学”。任城区将7所城乡薄弱学校纳入集团化办学，全区十大品牌教育集团覆盖校区46个，集团化学校在校生占比77%，实现了共享优质教育资源的跨越式发展。
好成绩的背后，是好老师。“三名工程、五级梯队”教师培养体系日臻完善，38人入选市级“三名工程”。国家义务教育优质均衡示范区创建通过省级审核，中国基础教育“优秀传统文化教育”现场会在任城成功举办——这些荣誉，见证着任城教育从“基本均衡”向“优质均衡”的跨越，也是高质量发展最动人的“教育答卷”。
从“一老一小”看“全龄友好”的城市温度
幸福，藏在日常的细节里。
今年全国两会，“优化‘一老一小’服务”写入政府工作报告。
养老和托育，从来不是两件孤立的事。托老与托幼服务是否可以合二为一？任城区一直在探索。
2024年7月，在任城区南苑街道，依托社区党群服务中心改造的2000多平方米的老幼共托服务中心正式运营。
“我每天都带着孙子过来，孩子在托育班，我就和这些老姐妹们聊聊天、唱唱歌。有时听到孩子们的笑声，自己的心里也热闹起来。”居民艾华说。
代际互动，让夕阳温暖朝阳，朝阳照亮夕阳。
“一老一小”，牵动千万家庭。在任城，这份牵挂被转化为实实在在的投入。
2025年，任城不断提升“一老一小”服务水平，新增养老服务机构4处、床位422张。托位总数达到4808个，千人托位数达到4.5个，“15分钟托育服务圈”基本形成。
与此同时，医疗保障也在持续发力。27项医保服务实现线下通办，56家医疗机构实现异地就医医保结算，市二院综合医疗服务能力提升（一期）项目、区临床检验中心投入运行，160个村卫生室完成改造。优质医疗资源不断下沉，任城正用一项项务实举措，托举起“全龄友好”的幸福图景。
从就业服务的全链条覆盖，到教育资源的均衡配置，再到“一老一小”的代际融合……一直以来，任城区深入践行以人民为中心的发展思想，每一项创新都源于群众需求，每一项举措都落在百姓心坎上。一项项民生实事落地生根，一张张“民生清单”正悄然变成百姓的“幸福实景”。2026年是“十五五”开局之年，任城将继续以高质量发展为引领，持续保障和改善民生，让运河之畔的这座城，更有温度、更有品质、更有情怀。（范瑞丽）
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