1966年出生的男同胞赶紧看过来，这次延迟退休落地，你们刚好赶上弹性退休的新政策，手里一下子有三个退休选项能选，不是以前到点必须退休的老规矩了。不少人现在犯了难，选早了养老金拿得少，选晚了又少领好几年钱，到底怎么选才不吃亏？今天咱们就拿实打实的数据给你算清楚。
现在新规落地之后，不再是到了年龄必须走的死规矩，给符合条件的人开放了三个选项。分别是弹性提前退休、改革后的法定年龄退休，还有弹性延迟退休。不同选择对应的退休时间不一样，最终每个月拿到手的养老金也差出不少。
说到养老金，大家都听过多缴多得长缴多得的说法，晚退休肯定比早退拿到的待遇更高。这话确实没错，但具体到每个人身上，真不是越晚退休就越好。咱们就拿1966年10月出生的普通男职工举例子，算一笔明明白白的账。
按原来的法定退休年龄，60岁办理退休的话，就是2026年10月就能手续办完领养老金。按新规的改革后的法定退休年龄，1966年出生的男职工每4个月延迟1个月，最终定的是60岁6个月，也就是2027年4月退休。要是身体好还想继续干，和单位协商一致，还能再延迟三年，最终63岁6个月退休。
咱们不算太复杂的，就挑大家都能看懂的基础养老金来算。假设这个职工60岁退休的时候，累计缴费刚好40年，缴费基数一直是1.0，当年的养老金计发基数是8000元。算下来，60岁退休每个月的基础养老金就是3200元。
要是选60岁6个月退休，2027年的养老金计发基数涨到8200元，缴费年限也多了半年。算下来每个月基础养老金就是3321元，比60岁退休每个月多拿121块。这个涨幅看着不大，累积下来每年也多拿一千多块。
要是先再延迟三年，63岁6个月退休，计发基数涨到9000元，缴费年限又多了整整三年。算下来每个月基础养老金能拿到3915元，比60岁半退休每个月又多了594块。这么看，越晚退休每个月拿的钱确实多了不少。
但是你别光盯着每个月多拿多少，得算清楚没退休的这段时间，你一分养老金都领不到。就按每个月3200块的标准算，延迟半年退休，总共少领了19200块。延迟三年退休，直接少领了11万5千多，这对普通家庭来说可不是小数目。
如果本身身体硬朗，现在的工作轻松待遇也不错，自己也想多干点攒点高养老金。那选弹性延迟退休肯定不亏，年纪大了有份事儿做也充实，还能拿在职工资，以后退休也领更高的养老金。要是早就等着退休享清福，身体也跟不上当前工作的强度，那没必要硬扛着非要延迟。
除了养老金和身体，还要想想自己家里的情况，有没有需要帮衬的地方，当前岗位干着顺心不顺心。这次弹性退休最大的好处，就是把选择权真真正正交到了你自己手上。不用看别人怎么选就跟着选，适合自己的才是最好的。
参考资料：新华网 实施弹性退休制度暂行办法
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