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世界经济论坛报告预测，到2030年，全球将有9200万个工作岗位被替代，但人工智能同时将新创造1.7亿个工作岗位，实现就业机会净增加7800万个。
深入实施“人工智能+”行动，是将技术变量转化为就业增量的核心战略路径。
构建面向人工智能时代的人力资本开发体系，是支撑结构性就业转型、缓解技能供需错配的基础性工程。
健全适配技术革新的劳动法律与社会保障体系，是防范化解就业领域风险、推动实现包容性发展的重要制度支撑。
——摘自《以“人工智能+”赋能高质量充分就业》
全文链接：
https://www.shobserver.cn/staticsg/res/html/web/newsDetail.html?id=1085726&sid=300
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