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首先,回顾一下前面三篇:1、BOSS直(接谈)赔偿;2、提前量(做好各种准备工作);3、不主动(提离职,切记不要写离职申请)。

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下面,来聊一聊今天的话题:

要在老板的意识里留下“刺头”的印象!
换言之,就是不讲道理、无风也要起浪……

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当然,为了对付公司那个不干人事的人事,平时还是需要了解一些劳动法知识。

比如昨天有网友问到的:公司提出不合理的工作安排,这种直接拒绝就行!

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