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(来源:中国国防报)

江苏省丹阳市优化民兵编组模式

编兵重心由田野转向厂房

本报讯 杨建军报道:近日,江苏省丹阳市某企业厂区内,12名正在岗工作的退役军人听到应急哨音后迅速行动,很快,一支装备齐整的民兵应急排集结完毕。这与数年前在乡村点验时,人员集结动辄需要3个多小时的场景形成鲜明对比。这一变化,正是丹阳市人武部主动优化民兵编组模式的直接成果。

该市人武部领导在调研中发现,随着经济社会发展,丹阳市不少行政村的适龄民兵常年在外务工,民兵在位率不高、组织难度大。与此同时,全市劳动密集型企业吸纳了大量青壮年劳动力和退役军人资源。

“优质人力资源流向企业,民兵编组必须紧跟人员分布变化。”市人武部领导告诉笔者,他们有针对性地调整编组思路,将编兵重心由田野转向厂房。

为实现有效编组,丹阳市人武部因地制宜,分类施策:针对大型企业,人武部指导独立建立民兵分队;对中小企业集中的工业园区,推行联合编组;结合五金工具、医疗器械等特色产业,依托行业协会组建物资运输、医疗救护等民兵专业分队。目前,全市企业民兵占比大幅提升,专业对口率显著提高。

编为用,建为战。近几年,依托产业优势组建的防化救援、工程机械等民兵专业分队,遂行多样化任务能力显著增强。去年抗击台风期间,多家企业民兵主动承担道路清障、物资转运任务,成为应急抢险的重要力量。前不久一次森林灭火训练中,某工程机械企业民兵应急分队快速响应,比预定时间提前23分钟。

与此同时,民兵队伍建设与企业成长实现共赢。去年底,一家积极参与民兵工作的企业因内部管理规范、员工素质过硬,被优先推荐参评相关奖项。“民兵编组不是给企业添负担,而是帮企业育骨干。”该企业负责人表示,民兵经过训练后纪律性、执行力进一步增强,成为企业发展的骨干力量。目前,丹阳市人武部正协调应急、税务等部门,对支持民兵编组工作的企业在评优评先、政策扶持上予以倾斜。

“过去经常满村找人找不到,如今企业抢着要编兵。”市人武部领导表示,下一步将持续优化民兵编组模式,推动民兵队伍真正建在身边、用在关键。

(中国国防报 2026年3月26日第二版)
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责任编辑:宋 坤