我省中小学将迎来首个春假

不负春光，不负陪伴。3月19日，我省16个市相继发布推行中小学春秋假制度的相关文件，中小学春秋假制度全面实施。各市今年均把首个春假安排在4月1日至3日，与清明假期连休6天，实施对象均为义务教育阶段一至八年级学生。

从今年2月初首次写入省政府工作报告，到3月中旬16市同步落地，我省仅用了一个多个月时间就敲定了“中小学春秋假”。推进速度之快、覆盖范围之广，引发社会广泛关注。

落实“双减” 优化育人

为什么要推行春秋假？据悉，春秋假是落实“双减”政策、优化育人方式的重要举措。旨在鼓励家长积极陪伴孩子，保障孩子自由休息时间与自主发展空间，通过家庭出游、研学旅游、户外锻炼、亲子阅读等方式，帮助孩子提升科学素养、厚植爱国情怀、培养人文底蕴，促进全面发展。

从16个市发布的相关文件中，对于这个新假期怎么度过都做出了较为明确的指导。黄山市教育局在官方发布中就表示：“春假的意义，就是让孩子走出课堂，去拥抱自然、感受美好。在春风里开怀奔跑，在陪伴中升温感情。让这个春假，成为孩子记忆里温暖的时光。”同时提醒大家，“合理规划行程，出行记得做好防护，可衔接清明假期错峰出行，解锁更长亲子时光哦！愿大家不负春光，不负陪伴！”

目前，浙江、江苏、四川、吉林、新疆等省份和自治区已全面推广实施中小学春秋假或冰雪假。从实施情况来看，中小学生得到有规律、有质量的活动与休息放松，家庭能够错峰出游，受到了广大学生、家长的普遍欢迎。

严守“红线” 学业松绑

为了防止把春秋假变相为补课时间，我省多市在发布的办法中要求学校在春秋假期间必须严守“红线”，不得增加课程课时，不得组织集体补课或讲授新课，假期结束后不得立即组织考试。对于假期作业量，滁州市教育体育局、芜湖市教育局等更是明确提出春秋假期间，小学一、二年级不布置书面家庭作业，其他年级严控书面作业总量，给学生和家庭更多自由支配时间。

值得一提的是，对于部分家长担心的教学进度问题，各市文件中也都及时作出回应：春秋假时间从每学期教学计划中的机动周内统筹安排，确保国家课程方案规定的学年总教学周数不变、教学任务不受影响，不影响寒暑假放假和开学时间。学校将合理调整教学进度，保障课程开足开齐。

弹性休假 多方兜底

然而，孩子休假，家长没有假期怎么办？对此，芜湖市、宣城市、马鞍山市等多地迅速作出回应。芜湖市人力资源和社会保障局、工会组织将积极引导和支持用人单位采取弹性休假、错峰休假等人性化措施，鼓励职工在春秋假期间带薪休假，优先保障有子女在义务教育阶段就读的职工在春秋假期间实行调休、补休，方便职工家庭出行，同时进一步优化职工疗养服务体系，积极鼓励职工在中小学春秋假期间携带子女参与疗休养活动。宣城市人力资源和社会保障局、市总工会、市教体局联合发布倡议书，鼓励用人单位在保障正常生产秩序的前提下，支持职工将带薪年休假与孩子的春秋假“巧妙拼合”，实现错峰休假。芜湖市更明确提出，鼓励用人单位优先保障有子女在义务教育阶段就读的职工享受年休假、调休或补休。马鞍山市方案中也提出，鼓励用人单位落实带薪休假，优先支持子女在义务教育阶段就读的职工在春秋假期间调休。

针对因故无法请假的双职工家庭存在的“看护难”问题，多地推出了“爱心托管”兜底方案。如合肥市安排社区服务中心、工人文化宫、妇女儿童活动中心等场所提供公益托管服务；学校将开放教室、运动场馆、图书馆，开展体育锻炼、科技实践等活动，不收取托管服务费。铜陵市明确，教育、发改、科技、公安等13个部门将联合做好服务保障，针对看护有困难的家庭，由学校提供兜底托管。

（记者　程榕娟）