当下，高净值家族的传承需求已从单一的财富保值增值，升级为财富、精神、文化的多元永续传承，对家族成员艺术培育、艺术鉴赏收藏与文化精神传承的需求日益凸显。
在此背景下，汉正家族办公室与广东省许钦松艺术基金会正式达成深度战略合作，双方以“家族办公室+艺术基金会”创新模式，联动艺术家、企业家与社会大众，聚焦少儿艺术培育、常青藤名校公益背景塑造、家族二代艺术素养提升三大领域，共建艺术慈善新生态。
▲汉正家族办公室CEO海棠与广东省许钦松艺术基金会副理事长许多思代表双方机构签约
汉正家族办公室作为专注家族宪章、家族信托、慈善信托、战略慈善的专业服务机构，深耕高净值家族财富管理与世代传承。
广东省许钦松艺术基金会依托顶尖艺术资源与公益平台，深耕艺术教育、文化传承与社会创新。
双方优势互补、协同发力，填补“财富传承+精神传承+文化传承”一体化服务空白。
▲广东省许钦松艺术基金会副理事长许多思
分享“新世代·光计划”项目
双方共同推出“新世代·光计划”社会创新实践项目，针对不同群体打造三大特色服务：
1、小中童艺术培育：
为高净值家庭少儿专属定制，以高端艺术启蒙与综合素养培育为核心，打造少儿艺术实验室，围绕自然共生、文化传承等核心议题，引导孩子关注真实社会议题、建立与世界的深度连接；
项目邀请资深艺术家进行陪伴式共创，构建从社区调研到成果展出的完整创作闭环，孩子们的作品将被完整记录并联合署名，让艺术启蒙真正落地为可追溯、有回响的成长印记。
▲由一位青年艺术家与孩子组成创作小组
▲学员作品在省展中获得专业评审与媒体关注
2、常青藤公益主理人计划：
该项目专为有海外升学需求的少年群体定制，精准对标藤校及顶尖名校的招生偏好，聚焦其看重的领导力、影响力、热情、投入、成长五大核心维度，定制三年完整周期的培养方案，围绕同一社会议题持续深耕，形成可追溯、可验证的成长证据链。
这不仅能够为藤校申请提供强有力的个性化背书，更能精准契合藤校选拔逻辑，有效提升藤校及顶尖名校录取的可能性，为海外升学之路筑牢核心优势。
▲常青藤学校
3、家族二代艺术圈层计划：
面向家族二代群体，精准契合其圈层升级、认知进阶及家族文化传承的核心需求。
通过艺术家工作室私访、艺术品鉴赏沙龙、城市走读、城市微更新、传统工艺研习五大系列活动，搭建起与艺术与商业圈层深度链接的高端平台，助力家族二代积累优质人脉、拓宽产业合作路径，同时提供从艺术创作到资产配置的全方位认知培育，助力实现其个人成长与家族发展的双向赋能。
▲艺术品鉴赏
另外，双方亦将共同推动艺术慈善信托规范化、品牌化发展，引导高净值财富流向艺术公益、文化振兴领域，实现 “财富保值、家族传承、社会共益、文化弘扬”多重价值。
▲汉正家族办公室首席慈善顾问罗轶之分享《以慈善信托构筑家族与文化机构的永续未来》
值得关注的是，位于广州的许钦松美术馆即将于今年6月正式开馆，未来双方的小中童艺术培育、家族二代艺术鉴赏与传承等相关项目，均将依托该美术馆的优质艺术资源展开，为各类艺术公益与传承活动提供专业场地与内容支撑。
未来，双方将持续深化合作，拓展艺术慈善信托、艺术收藏传承、社会创新实践等领域，联合金融、法律、文化、公证等机构构建生态网络，打造广州乃至全国“艺术+慈善+信托”标杆案例，以专业力量赋能企业家社会责任实践，助力城市艺术氛围的提升。
▲签约仪式上现场嘉宾合影
如果对“新世代·光计划”项目感兴趣，可以咨询我们，也可关注我们，留意我们后续发布的项目信息。
汉正家族办公室，专注家族信托、慈善信托、股权信托、社群信托设立、运营及资产配置；基金会设立、财税管理、战略咨询、等级评估等服务；更多信息可搜索【汉正家族办公室】至官方网站进行查看
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