大象新闻记者龚丰硕 通讯员赵苗迪/文图

作为深化教师队伍建设，传承教育初心，搭建青年教师成长阶梯，凝聚育人协同合力，3月26日上午，郑州市管城回族区金盛路小学举行了“青蓝携手共成长 守护平台薪火相传”师徒结对启动仪式。学校领导、骨干教师与全体青年教师齐聚一堂，共同见证教育传承的重要时刻，开启师徒共进的新征程。

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此次活动由刘振玲副校长主持。首先，刘永志主任宣读了本次青蓝师徒结对名单。经过自主申报、双向选择与学校严格审核，共组建5对师徒结对组合，涵盖了语文和数学学科教研组。骨干教师凭借丰富的教学经验、扎实的专业素养成为青年教师的引路人，青年教师则以饱满的教育热情、创新的教学思维为师徒结对注入新鲜活力，真正实现“青蓝互补、双向成长”。

随后，仪式进入证书颁发环节。张逢春校长依次为受聘的师傅们颁发聘书，这份聘书不仅是对师傅们教学能力与责任担当的认可，更是对其“传帮带”使命的期许。紧接着，大家签署了《青蓝携手共成长·育人守护共建协议》。协议明确了师傅“传教育理念、传教学技能、传育人智慧”的三大责任，以及徒弟“学师德、学业务、学管理”的成长目标，同时对育人守护平台的运行机制、协作流程、评价标准作出详细规定。一纸协议，既是承诺的见证，更是责任的锚定，标志着学校师徒结对与育人守护工作迈入规范化、系统化新阶段。

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仪式最后，张增建校长发表重要讲话。他指出，教师是教育发展的核心动力，青年教师是学校未来的希望，骨干教师是学校发展的基石。青蓝工程的实施与育人守护平台的搭建，是学校立足教育发展实际、破解青年教师成长难题、筑牢育人根基的重要举措。他希望师傅们能以身作则、倾囊相助、悉心指导，勉励青年教师以谦逊之心虚心求教，勤学善思，能在师徒携手中快速成熟，在育人实践中践行初心。

此次仪式的圆满举行，为金盛路小学青年教师搭建了专业成长的快车道，为教育薪火的传承注入了强劲动力。未来，学校将以师徒结对为抓手，以育人守护平台为载体，持续深化青蓝融合培养机制，让教育经验在传承中焕发新生，让青年教师在成长中绽放光彩，共同守护学生成长，谱写学校教育高质量发展的新篇章。