“我们将以此次招聘会为契机，持续深化与辖区高校、企业的常态化联动，不断优化就业服务流程，为高校毕业生高质量就业搭建更广阔的平台，为区域经济高质量发展注入青春力量。”临潼区人力资源和社会保障局副局长孟宪良表示。
“工作地点在哪里？”“底薪是多少？”“有没有晋升空间？”3月26日，2026年春季校园招聘会走进西安工程大学临潼校区。招聘会现场人头攒动，毕业生手持简历，穿梭在各招聘企业展位前，争相咨询岗位信息。
本次校园招聘会共吸引250余家企业参会，为本科及以上学历毕业生提供涵盖化工制药、平面设计、研发工程师、运营专员、行政助理等4000余个优质岗位。
“我学的专业是环境工程，和这个企业招聘的岗位挺对口，刚登记了信息，接下来就准备后续的面试。”西安工程大学环境与化学工程学院大四学生路楚琰对这次的应聘充满期待。
“我们非常看重高校毕业生的专业素养和实践能力。”西安邦淇制油科技有限公司招聘负责人梁小妮翻看着桌上的简历，“今天收到的简历质量超出预期，学生们也准备的很充分。公司也为新入职员工提供完善的培训体系和晋升通道，希望能吸引更多优秀人才加入。”
招聘会现场还设立了就业服务专区，成为毕业生的“求职加油站”。工作人员热情地为毕业生解读就业见习补贴、一次性创业补贴等政策，通过一对一交流，帮助毕业生算清“政策账”。
“之前对就业见习补贴不太了解，听完讲解才知道，见习期间不仅有补贴，还能积累工作经验，对我们应届生来说非常实用。”刚咨询完见习补贴的辜东华说。
除此之外，在就业服务专区的“简历诊断台”，工作人员针对高校毕业生普遍关心的简历优化、面试技巧、职业规划等问题，开展一对一专属指导，提升求职成功率。
此次招聘会期间，临潼区人力资源和社会保障局创新服务模式，打造“线上+线下”融合联动的就业服务体系，依托陕西省“秦云就业”平台同步开展线上招聘会，实时更新岗位信息，让无法到场的毕业生也能随时浏览岗位、投递简历，实现就业服务“不打烊”。
“我们将以此次招聘会为契机，持续深化与辖区高校、企业的常态化联动，不断优化就业服务流程，为高校毕业生高质量就业搭建更广阔的平台，为区域经济高质量发展注入青春力量。”临潼区人力资源和社会保障局副局长孟宪良表示。（记 者：罗文艳）
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