打开网易新闻 查看精彩图片
2026 年 3 月 27 日，《The Information》微软高管最近几周已指示主要部门（包括云计算部门和北美销售部门）的经理暂停招聘新人。
高管指示经理停止招聘任何尚未获得工作 offer 的新求职者，理由是需要削减成本并提高利润率。
此次招聘冻结并非面向全公司，其他部门（包括负责开发微软 Copilot AI 工具的团队）仍在招人。
此次招聘冻结正值微软 6 月份财年即将结束之际。
与其他科技巨头一样，微软也在寻求控制成本，以抵消其在 AI 基础设施方面的巨额投入。
Meta 计划大规模裁员，可能影响该公司 20% 或更多的员工。本周一位知情人士告诉《路透社》，Meta 正针对多个团队裁员数百人。
亚马逊在过去六个月也裁减了约 3 万名员工，其中最早的裁员是在去年 10 月份，涉及约 1.4 万名员工。亚马逊将裁员与 AI 带来效率提升以及扭转疫情期间过度招聘联系起来。
截至 2025 年 6 月，微软在全球拥有约 22.8 万名员工，该公司面临越来越大的压力，需要证明其在 AI 领域的投资回报。
微软公布 10 月份至 12 月份的季度云计算业务增长放缓，但同时公布了创纪录的 AI 资本支出，这让投资者惴惴不安。
微软上一次宣布大规模裁员是在 2025 年 7 月份，裁减了约 4% 的员工。
云头条声明：如以上内容有误或侵犯到你公司、机构、单位或个人权益，请联系我们说明理由，我们会配合，无条件删除处理。
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
热门跟贴