本文转自：人民网-安徽频道

为持续深化全面从严治党，强化对领导人员、关键岗位人员等“四类人员”的教育管理监督，国网阜南县供电公司聚焦重点对象、创新教育形式、紧盯重要节点，量身打造精准化警示教育，突破传统模式构建全方位、多层次、常态化立体廉洁教育矩阵，以清风正气护航高质量发展。

精准聚焦“关键少数”与关键岗位，突出教育针对性。针对重点岗位人员，全面梳理岗位廉政风险点，把廉政谈话、风险排查、案例警示、纪法学习融为一体，实现教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。通过开展党风廉政约谈、签订廉洁承诺书、发放纪律提醒等，引导干部在工作中绷紧纪律弦、筑牢防火墙，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

创新突破传统形式，构建立体教育矩阵。坚持线上线下联动、课内课外互补，整合典型案例通报、廉政党课、家风建设、新媒体宣传等载体，打造“课堂学廉、文化润廉、家庭助廉”多维教育体系。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，用身边事教育身边人；线上推送廉洁提醒、发布纪法解读，让廉洁教育随时随地可学可悟；开展清廉家风分享推动廉洁教育从工作圈延伸至生活圈、社交圈，实现入脑入心、落地见效。

紧扣传统佳节节点，织密廉洁防护网。紧盯元旦、春节等重要节点，提前部署、节前提醒、节中监督、节后复盘，以“廉节”护航“廉洁”。通过发送廉洁短信、发布纪律通告、开展明察暗访，重申中央八项规定精神，引导干部自觉抵制不正之风，守住人情关、小节关、节日关，以节点坚守带动常态长效，让廉洁过节成为习惯、清风正气成为风尚。

下一步，该公司将持续把廉洁教育融入日常、抓在经常，以更实举措筑牢“廉”防线、以更优载体注入“廉”动力，引导全体干部忠诚干净担当、依法廉洁用权，为企业高质量发展营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（吴佳璐）