本赛季排超联赛，山东女排表现十分亮眼，多次打出精彩比赛，更是三次击败天津女排，让不少球迷眼前一亮，如果能最终拿到季军，也算是交出了一份不错的答卷。
但亮眼成绩之下，球队的短板依然十分突出，即便能战胜天津这样的传统强队，想要冲击冠军依旧难度很大。尤其是接应和二传两个关键位置，已经成为制约山东女排继续往上走的最大瓶颈。
首先就是接应位置严重缺人，几乎到了无人可用的地步。球队原先的主力接应孙杰，在受伤之后状态下滑明显，弹跳、力量都大不如前，面对高强度比赛和高拦网时，进攻威力大打折扣。到了赛季后期，伤病和疲劳叠加，更是难以持续稳定输出。
可尴尬的是，孙杰之外，山东女排竟然找不到一个可靠的替补接应。包括孙红云、张静慧茹、高佳琪、刘鸿菲等队员，要么机会不多，要么能力暂时达不到要求，始终没人能稳稳顶上来。这就导致球队进攻过度依赖主攻，一旦主攻被重点盯防，右翼进攻很容易哑火，面对江苏、上海这类强队时，打法就显得过于单一。
另一个巨大隐患，是二传位置过度依赖解盛钰，梯队建设明显不足。本赛季解盛钰发挥稳定，独自扛起了山东队的组织重任，快慢节奏、战术分配都做得不错，可以说山东能打出好成绩，她功不可没。
但问题也很现实：全队几乎只靠她一个主打，一旦解盛钰出现伤病、停赛或是状态波动，后面的替补二传根本顶不上来，整个进攻体系都会直接瘫痪。一支志在更高目标的队伍，二传位置绝不能只靠“独苗”硬撑。
可以说，山东女排这赛季能三杀天津、拿下季军，更多是靠球员拼劲、主攻线爆发和整体防守弥补了短板。可排球是项全面的运动，一两个位置长期薄弱，注定走不到最顶端。
想要在未来联赛中冲击更好名次，不再止步于季军，山东女排必须针对性补强：一方面尽快培养或召回可用的接应球员，充实右翼火力；另一方面抓紧锻炼年轻二传，完善梯队建设，解除“一人伤、全队崩”的风险。
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