来源：滚动播报

（来源：百姓关注）

唐婵玉的遭遇，撕开的不只是一个“好领导”的伪装，更是职场安全防线的千疮百孔！类似的事不是孤例，2023年9月23日，一家汽车零部件公司的销售总监崔丽丽，出差时被老板性侵。崔丽丽的维权之路，堪称“教科书级别”的勇敢。没有关键证据，她就自己去酒店调取监控；患上创伤后应激障碍，她就用12次心理治疗证明精神损伤；被公司以“旷工”为由开除，她就一纸诉状告上法庭。将商务宴请明确为工作场所延伸，将创伤后应激障碍等精神伤害纳入工伤范畴，将企业对职场权力性暴力的监管责任落到实处，这些突破，不是天上掉下来的，是崔丽丽用800多天的坚持换来的。

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