本文转自：人民网-广西频道
近年来，广西桂林市灵川县烟草专卖局（营销部）（以下简称灵川烟草）坚持以党的政治建设为统领，把“清廉党支部”建设作为全面从严治党的重要抓手，通过机制创新、思想引领、实践融合，持续织密党风廉政建设责任体系，为企业高质量发展营造风清气正的政治生态。
建机制 织密责任落实“监督网”
党风廉政建设，重在责任落实，贵在常态长效。灵川烟草坚持从制度入手，持续压紧压实“两个责任”，着力破解基层监督力量薄弱、触角不深等问题。
灵川烟草动态更新主体责任、书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”清单，将抽象责任转化为具体任务，形成“书记负总责、支委分工抓、全员共同参与”的协同共管格局。在组织保障上，持续发挥党建监察室职能作用，配备专职监察室主任和党建监察员，推动监督力量下沉、前移。每年春节、五一、中秋等重大节日前，党建监察室开展节点提醒监督，向全体干部员工发送廉洁短信，并常态化开展廉政谈话。
“在具体实践中，我们深化运用‘1234’纪检监督工作法，形成了教育、监督、执纪、问责的闭环管理体系。”党支部书记陈念标介绍说，即围绕强化理论武装“1”个核心，坚持警示教育精准化、监督关爱常态化“2”化并举，运用“第一种形态”预警、一线问题惩治、权力运行阳光监督“3”项机制，聚焦动态专项、贴身日常、廉洁教育、节点提醒“4”类监督。
灵川烟草党支部纪检委员与管理人员开展集体廉政谈话。关园园摄
抓思想 筑牢拒腐防变“防火墙”
思想是行动的先导。灵川烟草坚持教育在先、预防为主，将思想政治建设贯穿始终，推动廉洁理念入脑入心。
灵川烟草始终把强化理论武装作为核心任务，持续将党的创新理论、党章党规党纪作为“三会一课”核心内容。2025年初，党支部组织全体党员开展“廉政签名”活动，18名在职党员郑重签名，作出庄严承诺。
在警示教育上，党支部坚持“精准滴灌”理念。针对专卖执法、客户经理等不同岗位特点，选取行业内外典型案例、“身边事”进行深入剖析。去年以来，共组织分层分类警示教育12场次，受教育人员覆盖所有关键岗位。同时，将监督关爱融入日常，支部书记与班子成员、关键岗位人员开展“一对一”谈心谈话32人次，对岗位变动的6名员工及时开展廉政谈话，及时掌握员工“八小时外”思想动态，做到抓早抓小、防微杜渐。
灵川烟草党员志愿者帮助农网便民综合服务体零售户优化店面形象。唐俊摄
抓行动 激活党业融合“强引擎”
清廉不是“空中楼阁”，而是推动发展的“硬支撑”。灵川烟草以“135”党建工作法为指引，推动党建与业务深度融合，将清廉要素嵌入人才培养、业务流程和服务标准各环节。
在重点岗位设置“党员示范岗”，组建责任区、突击队。客户经理秦军民在走访中发现，零售户老周因腿脚不便，店内货物摆放杂乱、许可证悬挂不规范。他主动帮忙整理货柜、清洁店面，并将许可证调整到醒目位置。这样的暖心故事在基层一线不断涌现。
在业务攻坚上，党支部成立由“党员+业务骨干”组成的六大工作专班。大要案件专班党员干部带头连续蹲守7昼夜，成功破获一起涉案金额超40万元的非法经营案；终端建设专班深入10个农网便民综合服务体，帮助零售户优化店面形象、提升经营能力。
服务效能提升同样可感可及。支部依托6个“丹心驿站”推行“群众点单、驿站派单、党员接单”模式，2025年共开展志愿服务15场次，帮扶群众90余人次；政务窗口严格落实“廉政告知”制度，廉政告知率100%，差评率为0，获灵川县政务服务中心“红旗窗口”称号。
站在新的起点上，灵川烟草将继续坚持问题导向，持续深化“清廉党支部”建设，推动党风廉政建设与业务发展同频共振，以实干实绩书写基层党建新篇章。（常婷婷）
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