来源：市场资讯

（来源：中国劳动保障报）

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日前，国家医保局等8部门发布

《加快建立长期护理保险制度实施方案》

长期护理保险，简单说就是为失能人员的基本生活照料、相关医疗护理提供保障的社会保险，是应对人口老龄化的关键举措。

从此前的试点探索，到如今国家层面全面推进，意味着咱们的养老保障网再添重要一环，未来失能人员的护理难题，将有制度兜底，再也不用一个家庭独自扛着！

长期护理保险作为社会保险

遵循责任共担、多元筹资原则

很多人好奇：

保费怎么交？

个人要掏多少钱？

护理费用能报多少？

报销有啥规则？

这份待遇干货，赶紧收藏！

保费

费率标准明确，负担轻无压力

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国家设定基准费率控制在0.3%左右，职工群体由单位和个人同比例分担，退休人员个人缴费、原单位不缴费；

未就业城乡居民由个人和政府分担，政府给予补助，困难人群个人缴费部分还有分类资助，不会让群众有缴费负担。

保费

筹资渠道多元，暖心政策加持

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职工医保个人账户可用于本人及近亲属的长期护理保险个人缴费，大大减轻个人现金支出；

18周岁以下人员跟随家人参保，不单独筹资，充分兼顾不同群体的负担能力。

待遇

支付比例差异化，职工居民有区分

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▶ 职工参保：基金支付比例70%左右，退休人员同享职工待遇；

▶ 城乡居民参保：基金支付比例50%左右；

✅ 无起付标准，年度最高支付限额不超过当地上年度城乡居民人均可支配收入的50%。

待遇

居家护理倾斜，服务更贴民心

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政策鼓励居家和社区护理，支付比例会适当倾斜，让失能人员在家就能享受专业护理，不用被迫住进机构，更符合国人养老习惯。

待遇

报销规则清晰，不重复报销

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基金主要支付合规护理服务费用，原则上不直接发现金，床位费、膳食费、医保报销的医疗费等不重复支付。

同时，避免与工伤保险、残疾人补贴等重复享受，确保基金精准使用。