近期，万科创始人王石被限制出境，目前虽然没有官方发布的正式限制出境令，但他确实面临事实上的出境困难，这主要源于万科内部的管控措施和公司所处的债务危机背景。
一、王石本人的暗示与表态
2025年5月，王石在微信朋友圈回应巴西第30届气候变化大会邀请时表示，出境需要“经过某某方面的审批”，并用了“努力争取前往”这样的表述。这是他16年来首次可能无法出席该会议，引发了外界对其是否被限制出境的猜测。几乎在同一时间，王石在朋友圈发布长文，称“万科是我创建的……岂能推卸对万科应尽的责任”，被视为在万科危机中重新活跃的信号。
二、万科内部的出境管控政策
自2024年底或2025年初起，万科集团对副总裁及以上级别的高管实施了更为严格的出境管理措施。这一政策的起因是此前华中区域某负责人出境后未及时归队，公司出于风险控制和配合潜在调查的需要收紧了审批流程。作为万科的创始人，王石虽然没有出现在任何官方“限制出境”名单上，但结合其自身表态和公司政策背景，他被纳入这一“管控”范围的可能性在逻辑上变得高度合理。
三、行业背景与万科债务危机
王石的处境与万科深陷的债务危机密切相关。截至2024年末，万科有息负债高达3612.8亿元，其中一年内到期的短期债务达1582.8亿元，而公司账面货币资金仅755.02亿元，资金缺口巨大。2024年，万科更是出现了上市34年来的首次年度巨亏，归母净利润亏损494.78亿元。2025年亏损进一步扩大，预计归母净利润亏损约820亿元，创下A股房企单年亏损纪录。
在房地产行业风险处置从金融救助转向“责任追溯+资产保全”的背景下，对核心高管（包括已退休的创始人）采取行动限制已成为防范风险的标准动作之一。
四、高管被要求退薪
根据公开信息，万科前董事会秘书朱旭被有关部门约谈，要求退还过去4年的薪酬。这一要求并非仅针对朱旭一人，而是覆盖了过去4年万科所有核心高管。有消息称，原董事会主席郁亮也已开始变卖房产，为退薪做准备。
五、高管薪酬变化：从千万年薪到月薪万元
薪酬大幅下降：万科高管薪酬在2024年已大幅下降。原董事会主席郁亮2024年税前薪酬为33.6万元，原总裁祝九胜薪酬为32.9万元，原董秘朱旭2024年薪酬为103.3万元。这与他们此前的薪酬水平形成鲜明对比。
历史薪酬对比：在行业高峰期，万科高管薪酬相当可观。2019年，郁亮报酬总额为1251.7万元，祝九胜报酬总额为1127.4万元，朱旭报酬总额为568.3万元。此外，高管还有经济利润奖金，2019年郁亮税后经济利润奖金达2218万元，祝九胜税后奖金1345万元。
自愿降薪：自2024年3月28日起，郁亮、祝九胜、解冻自愿领取月薪税前1万元。朱旭作为曾经的A股最贵女董秘，其薪酬从2018年的849万元峰值大幅下降。
信息来源：地产微资讯
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