来源：市场资讯
（来源：湖北能源小微）
自“干部作风建设年”行动开展以来，各单位认真落实公司党委部署，将作风建设融入日常、抓在经常，引导和激励广大党员和干部职工，在项目建设主战场、经营管理第一线、市场开拓最前沿真抓实干、担当作为，奋力推动高质量发展。
清江公司：
防汛一线显担当 数字转型见作风
“干部作风建设年”行动启动以来，清江公司党委将作风建设融入生产运行与数字化转型一线。3月中旬，清江流域迎来首场较强降雨过程，梯调中心党员先锋队闻“汛”而动，动态优化发电计划，精细调控出库流量，在机组受限条件下维持库水位平稳，实现“来水稳得住、施工不停歇、效益提上来”的多重目标。水电公司党支部全力推进清江流域水厂集控及智能供水供电项目，目前集控中心及水布垭、隔河岩分场硬件安装已完成，高坝洲分场设备安装与软件开发同步推进。项目团队倒排工期、每日跟踪进度，以雷厉风行作风确保数字化转型任务按期落地。（文：吴云、许红断、曹杰）
新能源公司：
作风促转型 “存量”变“增量”
自“干部作风建设年”行动开展以来，新能源公司党委通过工作例会、年度党风廉政建设会议专题部署，党委班子结合民主生活会查摆作风问题6条，制定整改措施38条。项目攻坚一线，党委班子专题研究、靠前协调，历史遗留问题整改取得阶段性重大进展，齐岳山一期改造项目实现全容量全功率投产，为存量项目提质增效树立了标杆。设备治理现场，班子成员靠前指挥，针对场站设备故障及时督促维修，并在全公司范围深入排查设备隐患，以过硬作风确保设备安全稳定运行。（文：王卫彬）
溇水水电公司：
在检修一线锤炼作风 用实干担当交出答卷
溇水水电公司党委将作风建设与年度机组大修深度融合，把检修现场作为锤炼干部作风的“练兵场”。58天的A级检修，检验的是务实的韧劲；提前7天完成B修，体现的是高效的执行。全体参检人员将“务实、严谨、高效”的作风融入检修全链条，确保“应修必修，修必修好”。同时，9项科技创新成果在检修中落地应用，“岗区队”三维组织体系构建起作风建设的长效机制，为企业高质量发展提供硬核支撑。（文：向联华）
编辑：王权
校对：周永双红
责编：冯冀
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