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为切实维护物业行业职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系，3月27日，呼和浩特市召开物业行业2026年首次集体协商会议，推动首府物业行业规范健康发展。

会上，物业企业代表与职工代表齐聚一堂、坦诚交流，围绕行业核心议题开展平等协商、凝聚共识。职工方代表结合保安、保洁、维修等一线岗位工作实际，就劳动报酬、休息休假、劳动安全、技能培训、福利保障等提出具体诉求；企业方代表立足行业经营现状、成本压力和服务提升需要，逐一作出回应。双方本着“平等协商、互利共赢”原则，重点就行业最低工资标准、保险福利、技能提升培训等议题充分沟通，达成一系列共识。

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呼和浩特市物业行业2026年首次集体协商签约仪式。

此次会议是2026年呼和浩特市物业行业集体协商工作的开篇之举，覆盖物业行业从业人员15328名，标志着首府物业行业集体协商机制进一步完善，劳动关系协调体系更加健全。今后，呼和浩特市总工会、呼和浩特市人力资源和社会保障局、呼和浩特市住房和城乡建设局将持续深化物业行业集体协商工作，推动协商成果转化为集体合同条款并严格履约落实，不断扩大集体协商覆盖面，切实增强物业职工获得感、幸福感、安全感，为首府物业行业高质量发展、构建和谐稳定劳动关系注入强劲动力。

内蒙古自治区、呼和浩特市两级党委社会工作部、总工会、人社、住建等部门相关负责人到会观摩指导。

编辑：呼和浩特市总工会新媒体

审核：云智鹏

来源：草原云

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