为进一步加强辅警队伍规范化建设，2026年3月26号，云南省香格里拉市公安局隆重举行 2026 年辅警长选聘仪式。经过选拔，29 名辅警骨干正式受聘担任新一届辅警长，局党委班子成员逐一为他们颁发聘书。
打开网易新闻 查看精彩图片
本次选聘全程坚持公平公正、自愿参选的原则，依据辅警实有人数 10:1的比例确定选聘名额。通过个人申请、部门审核、资格复核、党委审议等多个环节，最终从一线执法勤务队伍里选拔出29 名政治坚定、业务精通、作风过硬的辅警长。
打开网易新闻 查看精彩图片
建塘派出所唐斌、交通管理大队王建华作为新任辅警长代表，分别进行了发言。
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
开展辅警长选聘，是香格里拉市公安局深化辅警队伍规范化管理的重要抓手。局党委始终高度重视此项工作，2023 年以来专门组建调研组，2023 年底完成辅警长管理制度初稿制定，2024 年初遴选首批 15 名辅警长先行试点，2025 年在总结经验的基础上优化制度、续聘人员，2026 年相关机制更加成熟规范，顺利完成新一届选聘。经过三年多的持续探索与实践，香格里拉市公安局已成为全省较早启动辅警长选聘试点、并持续健全完善相关工作机制的单位之一。
打开网易新闻 查看精彩图片
辅警长实施，受聘辅警长可正常享受工会相关福利，在疗养慰问、外出学习培训、评优评先及表彰奖励等方面均享有优先资格，有效提升了辅警队伍的职业荣誉感与向心力。
打开网易新闻 查看精彩图片
在队伍管理上，该局创新实行 “辅警协助管理辅警” 的工作模式，充分发挥辅警长的骨干桥梁作用，协助民警抓好日常管理、纪律约束和业务实训，让管理力量直抵基层一线，队伍整体作风更加严谨规范。
打开网易新闻 查看精彩图片
在实战履职方面，辅警长主动担当作为，冲锋在打击违法犯罪、服务人民群众、守护辖区稳定的最前沿，有效弥补了基层警力缺口，全面提升了公安整体工作效能。
欢迎评论、点赞、关注、转发
热门跟贴