来源：市场资讯

（来源：安徽上市公司协会）

2026年3月14日，常青股份公司在总部办公楼一楼大厅，温情开展困难职工慰问活动。公司党总支副书记、工会主席程义代表公司，为每一位困难职工送上2000-3000元的慰问金。慰问中，程义勉励大家把公司给予的温暖转化为工作动力，积极为公司发展贡献力量。同时，他还叮嘱职工，若生活中遭遇困难，可随时向公司反映，公司定会全力提供帮助。

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长期以来，常青股份始终将为困难员工办实事、送温暖视为重要工作，制定了专项帮扶管理制度，持续加大帮扶力度。通过开展 “春季送关爱、夏季送清凉、秋季送助学、冬季送温暖” 系列活动，不断拓展帮扶领域，切实解决困难员工面临的实际问题。

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此次慰问活动，不仅拉近了公司与困难员工的距离，更在公司内部营造了关怀互助的良好氛围，进一步增强了广大员工的荣誉感、归属感和使命感。

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来源：常青股份