军改后的变化，军人职业化结构已经基本构筑，提高军人待遇，鼓励军人长期发展，扩展军士技术化，搭建军士技术平台，拉长服役年限，让军人成为全社会尊崇的职业，已初步实现。最直观的体现，军人工资大幅提高，一人工资养活全家不是梦。军属看病享受优惠待遇，子女上学就近安排，军人安置工作公开透明。这些实实在的保障，着重解决军人后顾之忧。征兵要求门槛放低，二次入伍、已婚青年符合征兵条件，均可报名参军。义务兵服役期满后，如何套改（提前晋升）为军士，无疑成了大家最关心的问题？主要有三种晋升路径？
在士兵军衔管理体系中，军衔不仅是区分士兵等级、表明身份的重要标识，其晋升更是有着明确且规范的准则，从义务兵到军士的每一级衔级调整，都对应着固定的服役年限与能力考核标准，所享受的待遇也各不相同，服役年限越长要求也越高，待遇自然也就越高。这些都与服役年限有很大关联。
常规晋升：按照现行兵役制度，我国征兵的最低年龄为18周岁，青年入伍后第一年被授予列兵军衔，第二年晋升为上等兵，完成两年义务兵役期后，可根据个人意愿与部队需求，申请转为志愿兵役制军士，开启职业化军旅生涯。常规晋升路线，义务兵服役期满后可选择继续服役，晋升为下士，下士服役期满后，符合晋升为中士。统称为：初级军士，服役年限为3年。选择继续留队也是进入中级军士行列，二级上士、一级上级，服役年限均为4年，而高级军士的晋升周期更长，三级军士长、二级军士长各服役4年，一级军士长服役6年，整个高级军士阶段共计14年。
套改军士则快人一步，在入伍前或者入伍第一年取得大专毕业证全日制大专毕业证、（成人大专毕业证不可享受）选择留队的可以直接套改为初级军士第五年，本科毕业可套改第六年，在校“学龄”可以视为军龄。有利必有弊，由政府安置工作最低的门槛需要在部队干满12年以上，套改的弊端则是二级上士（三期士官）不可享受由政府安排工作，必须要达到一级上士（四期士官）才可享受由政府安排工作。
提前晋升则是针对二次入伍的士兵，入伍满一年，在军士选改工作开始前，本人向所在单位提出书面申请。单位研究确定推荐对象，并上报上级单位，考核推荐对象，最后结果公示。这也是我们所了解的的，入伍满一年可提前晋升。比如：二次入伍的陆军战士刘禄兴，入伍第一年就晋升为二级军士。这是符合程序和要求的。以他的兵龄为例。两年义务兵服役期满后。选择回校继续完成学业。二次入伍前取得本科毕业证后，选择二次入伍。3年兵龄+4年“学龄”对应的则是二级上士第二年。晋升前，对他个人综合情况进行全面考核，最终 他以综合第二名的成绩， 获得提前晋升军衔的资格。
义务兵服役期满后，需要经过个人申请、组织考核、上级批准、名单公示，经过层层筛选才能晋升（套改）军士，需要工作认识，领导认可，才能成为一名合格、优秀的军士。
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