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【点新闻报道】今年2月,香港特区政府提出修订《医生注册条例》初步建议,考虑放宽「特别注册」途径,不再区分香港永久居民及非香港永久居民,以此吸引更多非本地医生来港,此举引发业界关注。有业内人士认为,香港“特别注册”制度的放宽对内地本科医学毕业生是重大的利好,尤其香港新入门医生的薪酬水平,高于内地市场,同时可短期内缓解本港基层医疗的工作负担。

早前,有内媒以《香港高薪“抢医生”?入门月薪7万港元起,年薪轻松过百万港元》为题的报道形容,“内地医生赴香港执业条件放宽的消息引发业内关注。香港医生职业的天花板正在被打破”。

报道指,“香港医科毕业生的月薪7万港元(约6万多人民币)起,年薪可轻松超过百万港元,远高于其他专业的毕业生”,“在公立医院做到顾问医生(consultant,相当于内地的主任医师级别)后,平均月薪更是能达到20万港元(约合17万多人民币)的水平,综合年收入基本可以达到300万港元(约合260多万人民币)左右,而私立医院的薪资更是上不封顶,甚至可以达到公立医院的10倍左右”。

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住院医生问候在住长者。(点新闻记者摄)

事实上,想要拿到7万港元月薪,似乎不再是纸上谈兵。

根据现行的《医生注册条例》,目前能赴港从医的途径有两种,分别是“特别注册”途径及“有限度注册”途径。二者惟一的区别在于,有无香港认可的医学资格,即是否毕业于“获承认医学资格”名单中非本地医学院,若是,则可通过“特别注册”途径赴港。截至2025年6月20日,“获承认医学资格”名单中的非本地医学院名单中,内地有9所高校的医学相关专业上榜,包括首都医科大学、复旦大学、华中科技大学、上海交通大学、四川大学、中山大学、清华大学、武汉大学及浙江大学。

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在《医生注册条例》下的非本地医生赴港新途径。(图源:香港医院管理局)

若一名通过“特别注册”途径来港,但未完成专科培训的内地医学毕业生,需要先在医院管理局接受专科培训(通常为期约6年),获香港医学专科学院颁授或认可的专科资格,再被公营医疗机构聘请为全职医生,服务一定年限后,向香港医务委员会取得特别注册,以“特别注册”的医生身份全职受雇于公营医疗机构最少5年,通过雇主的表现评核,便可获得正式注册。

满打满算下来,需要至少11年时间。

而通过“有限度注册”途径来港的内地医学生,则需要先花额外5年时间,以“有限度注册医生”身份在公营医疗机构工作,之后申请便与“特别注册”途径差别不大,此途径需要花费至少16年时间。

而在香港当医生,真的月薪7万吗?

根据大学教育资助委员会(UGC)公布香港8间资助大学毕业生的薪酬结果,毕业于“医科、牙科和护理科”的毕业生,每月就业收入中位数为45,000港元,位列第一,远超第二名“教育科”毕业生每月30,167港元的收入。而记者翻查香港特区政府公务员招募网站发现,衞生署招募一名专业医生,月薪从77,855港元至132,275港元。

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图源:特区政府网站

若毕业生能正式注册成为一名合资格专业医生,并被公营机构全职聘用,月薪确实能达7万。而香港私营市场待遇较公营机构更高,薪资更具吸引力。

内地医生赴港,对香港医疗体系有何好处?

“大多内地医生来香港,还是想做医生,而非研究学者”,家庭医学专科医生赵志辉指出,“有新医生的加入,可短期内缓解本地基层医疗的负担”。

赵志辉解释,香港近年来重视基层医疗健康服务,推行“一人一家庭医生”,一个家庭医生约需服务约3000个市民,“有条数可以计,假设一个家庭医生大概能做40年工作,香港两间医学院每年约600个医学生毕业,假设其中100个医学生选择家庭医学培训,才能符合标准”,但他指出,往往达不到100个医学生选择家庭医学,“所以基层医疗是辛苦的,人手远远不够”。

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家庭医学专科医生赵志辉。(受访者供图)

赵志辉进一步说明,现时香港医疗体系采用“医疗三角形”结构,以“基层医疗”为底座,“专科”与“严重疾病护理”为顶端,强调“预防胜于治疗”。其中,“基层医疗”为市民提供全面性、预防性及治理性的前线医疗服务,惟人手长期不足,“大多香港医学生更倾向投身专科或严重疾病护理”,但始终看伤风感冒的患者要多过看心脏病的患者。

此外,人口结构老化、慢性病增加、人均寿命长,亦加重本地医疗体系的负担。未来,两地医疗共融、人流资金流数据流互通是趋势,“香港市民北上体检,内地市民亦选择香港看病”,故他认为政府放宽“特别注册”途径,吸引海外及内地优秀医生来港,可短期内缓解本地基层医疗的负担。

不过,赵志辉强调,内地医生来港,面对两大难题,语言衔接及医疗体系的熟悉。

他说,两地医疗体制不同,加上文化差异,内地医生来港面对的最大难关在于,语言的衔接,“香港的报告大多以英文为主,内地的报告多以中文为主,包括患者使用的语言,多以粤语为主,都需要时间适应”;此外,香港医疗系统的熟悉,也很重要,“始终内地的医疗系统,与香港不同,香港用的‘医健通’,对于初来香港的内地医生,未必能很快熟悉”。

综上所述,高薪工作能吸引内地优秀医学生来港,惟前期培训及适应需投入的时间、精力,甚至因数年无全职工作而造成的收入损失,或成为一大阻力。

(点新闻记者刘妍伶报道)