为深入落实全省就业服务工作部署，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，搭建企业用工与群众求职的精准对接平台，3月28日，由商丘市总工会主办，商丘市总工会城乡一体化示范区工会工作委员会、商丘在线人力资源服务有限公司联合承办的“工会送岗乐业河南”2026年示范区现场招聘会，在商丘万达广场3号门室外成功举办。活动从上午9点持续至下午17点，以精准服务暖民心、供需对接促就业为核心，聚焦高校毕业生、农民工、等重点求职群体，为示范区稳就业、保民生、促发展注入强劲工会力量。
本次招聘会得到辖区内民营企业、中小微企业等各类用人单位的积极响应，共有140家优质企业进场揽才，覆盖制造加工、商贸服务、教育培训、物流配送、信息技术、建筑建材、生活服务等多个热门行业。各企业结合发展需求，推出管理岗、技术岗、操作岗、行政岗等多类型岗位，累计提供就业岗位4130余个，岗位设置兼顾不同求职群体就业诉求，且多数企业配备五险一金、带薪年假、岗前培训、晋升通道等完善福利，为求职者提供了优质且丰富的就业选择。
招聘会现场求职氛围热烈浓厚，一大早便有求职者手持简历有序进场，穿梭于各企业展位间仔细查看岗位信息，与招聘负责人面对面沟通岗位要求、薪资福利、职业发展等细节，招聘方耐心解答并主动推介企业优势，双向选择的高效对接氛围十分浓厚。本次活动累计吸引超9000人次进场求职，经过现场洽谈与初步筛选，2660余名求职者与企业达成初步就业意向，线上直播总观看量3.3万人次，切实实现了“企业招到贤才、群众找到好岗”的双赢目标。
为提升招聘服务质效，主办方在现场专门设置工会专属服务专区，安排专业工作人员和职业指导师驻场提供一站式服务。工作人员为求职者一对一解读就业扶持政策、工会会员权益、技能培训福利等内容，职业指导师针对性给出职业规划、简历优化、求职技巧等指导建议；同时现场发放就业政策手册、工会服务指南、劳动维权宣传资料等，切实解决求职者求职过程中的政策疑问与实际困惑，让就业服务更有温度、更具针对性。
为确保招聘会安全、高效、有序推进，主办方与承办方提前谋划、周密部署，严格遵照工作人员对活动场地开展全面细致的安全检查，制定完善的人员流量管控方案和应急处置预案，安排专人全程负责现场秩序引导、安全巡查、人流疏导等工作，全方位保障参会企业和求职者的人身安全。此外，活动前期通过市总工会官方平台、示范区各街道社区、企业工会、合作新媒体等多渠道发布活动预告，有效扩大宣传覆盖面，提升活动知晓率和参与度。
此次“工会送岗乐业河南”现场招聘会的成功举办，是商丘市总工会落实“我为职工办实事”实践活动的具体举措，也是发挥工会组织优势、服务企业用工、保障群众就业的重要实践，既有效缓解了辖区企业节后用工缺口，也为广大求职者搭建了便捷高效的就业对接平台，进一步营造了“企业积极参与、劳动者主动求职”的良好就业氛围。下一步，商丘市总工会将持续聚焦企业用工需求和职工就业诉求，常态化开展“工会送岗”系列招聘活动，整合多方资源、优化服务举措，不断拓宽就业渠道，同步开展职业指导、技能培训、维权保障等全链条就业服务，切实为稳就业、保民生保驾护航，为推动示范区经济社会高质量发展贡献更多工会力量。
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