广州电缆有限公司
广州电缆有限公司（大型国企），研发生产销售“双菱”牌电线电缆，电柜母线槽等电气配套。成立于1956年，公司前身研制出广东省第一条电线，现产能达100亿、员工900多人，荣获国家质量奖银质奖，国家高新技术企业，国务院国资委优秀科改企业，专精特新企业，入围全国质量标杆典型经验名单，国家绿色工厂，全国排名前25，广东质量标杆企业，广东省线缆行业商标价值排名第一，广州老字号！
01
新能源线缆研发工程师
【薪资、晋升途径】
1.薪资：10万~20万/年
2.晋升路线：助理/工程师->资深工程师/经理/主管->中层管理者->高层管理者。
【招聘人数】
2名
【岗位职责】
1.负责新产品研发、工艺编制与优化、BOM核算、项目管理等工作；
2.独立处理项目研发和产品验证工作，根据客户需求制作产品验证书、认证资料等文件材料；
3.对现场操作人员进行技术指导，解决生产工艺及技术问题。
【岗位要求】
1.本科以上学历，机电类专业毕业，线缆专业毕业优先；
2.有大型线缆企业3年以上工艺管理、工艺改善、产品研发经验优先；
3.熟练使用电脑办公软件（ERP/OA/MES/OFFICE软件或办公系统使用技能）、FEMA工具使用技能；
4.能适应加班，性格开朗、大方，沟通协商能力强。
02
工艺工程师
【薪资、晋升途径】
1.薪资：10万~20万/年
2.晋升路线：助理/工程师->资深工程师/经理/主管->中层管理者->高层管理者
招聘人数
2名
【岗位职责】
1.现场工艺文件完善、工艺管理可视化活动开展、工艺执行率管理、提升；
2.制程品质能力提升、现场问题组织开展PDCA循环改善；
3.ISO质量管理体系有效性维护、产品认证有效性维护。
【岗位要求】
1.本科以上学历，机电类专业毕业，线缆专业毕业优先；
2.有大型线缆企业3年以上工艺管理、工艺改善、产品研发经验优先；
3.熟练使用电脑办公软件（ERP/OA/MES/OFFICE软件或办公系统使用技能）、FEMA工具使用技能；
4.能适应加班，性格开朗、大方，沟通协商能力强。
03
技术标书岗
【薪资、晋升途径】
1.薪资：10万~20万/年
2.晋升路线：助理/工程师->资深工程师/经理/主管->中层管理者->高层管理者
招聘人数
1名
【岗位职责】
1.负责解读客户提供的技术要求，按照标准转化为内部可执行的技术规范；
2.协助销售团队进行售前方案设计，包括产品结构、特性参数等；
3.负责编制出口产品的英文版本技术文件，包括技术规格书、产品手册、申请资料等，以满足客户与认证机构要求；
4.负责海外产品的开发和优化。
【岗位要求】
1.大专及以上，3年以上电线电缆行业相关经验；
2.有相关出口电力电缆、控制电缆等电缆产品的设计工作经验，熟悉常用的国际标准；
3.英语四级及以上，具备独立阅读能力，曾有1年以上英语产品标准工作经验；
4.具有较强的沟通能力和逻辑思维。
04
品保部负责人
【薪资、晋升途径】
1.薪资：25万~40万/年；
2.晋升路线：中层管理者->高层管理者
招聘人数
1名
【岗位职责】
1.制定质量工作标准、产品检验计划，并组织实施具体的检查、监督、控制工作，推进产品质量持续改进，确保不良品“不流入、不制造和不流出”；
2.组织开展内外部质量问题的分析与解决，有效处理解决内外部质量异常，妥善处理售后问题；
3.主导QEO、IATF16949等管理体系的运行，生产许可证、“3C”等产品认证的维护年审工作，与检测机构保持良好沟通联络；
4.组织推进QC小组活动，开展产品质量培训、指导；
5.对接外部质量管理机构和客户，有效解决质量问题。
【岗位要求】
1.机电、机械、电气、材料化学等专业，本科以上学历；
2.精通 QEO、IATF16949 管理体系，熟悉五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)及 QC新老七大工具；
3.三年以上先进制造行业的品管/技术部门负责人工作经验，有电线电缆等输配电行业质量和技术经验者优先；
4.有较强的质量问题分析与解决能力，沟通外联能力和抗压能力。
05
销售经理
【薪资、晋升途径】
1.薪资：15万+/年（提成上不封顶）；
2.晋升路线：业务经理->业务总监->渠道副总/总经理
招聘人数
5名
【岗位职责】
1.开发新客户，维护现有客户关系，拓展市场份额；
2.推广电线电缆产品，完成订单洽谈、跟进及售后对接；
3.达成既定销售目标，整理销售数据并反馈。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，5年以上线缆行业销售经验，熟悉电力电缆、通信电缆等产品的特性、应用场景及市场行情；
2.具备良好的沟通表达、谈判协商及问题解决能力，善于挖掘客户需求，维护客户关系；
3.能接受出差。
【福利待遇】
1.社会保险：按全额工资入职即买；
2.住房公积金：按全额工资10%购买
3.职称/技能补贴：50至500元/月
4.年奖励：多年年奖励系数≥3；
5.科技创新奖：最高30万；
6.员工宿舍：3-4人间；
7.技能提升：师带徒制、技能培训、技能竞赛、技能认定等；
8.员工关爱：自营饭堂、体检、生日礼、节日礼、公司团建、文娱体育活动等。
【联系方式】
020-81993310 19927434148（微信同号）
邮箱：rzb@gzdlc.com.cn
【工作地点】
广州市南沙区榄核镇榄张路51号
物产中大元通电缆有限公司
物产中大元通电缆有限公司是物产中大集团(股票代码600704)重要成员公司，物产中大集团是浙江省首家完成混合所有制改革实现整体上市的省属特大型国有控股企业、大型大宗商品流通服务集成商，自2011年起连续进入世界500强，2025年列 149位。
该公司是一家始终专注于电线电缆高端智造的企业，稳居国内线缆行业的第一梯队，是浙江省百亿雄鹰企业，被权威机构评为中国线缆产业最具竞争力企业前20强，获国家先进级智能工厂、国家级专精特新小巨人、国务院“科改示范企业”、国家级高新技术企业、省“未来工厂”、省科技进步二等奖、省级工程研究中心、省级企业研究院、省博士后工作站、省级企业技术中心、浙江制造认证等。
01
出口电缆产品经理 薪资面议
【招聘人数】
1名
岗位职责
精通美标、加标、欧标、法标、南美标准（熟悉 3 个及以上可考虑，其中必须熟悉 UL 标准和 CSA 标准），熟悉建筑用线、民用线、电力用线等产品的标准、结构、材料及工艺。熟悉工艺管理、报价核价、技术资料管理、资质认证等工作。熟悉 CAPP 系统者优先。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，专业：电线电缆、电气工程、高电压与绝缘技术、高分子材料、材料科学、自动化等相关专业。
2.工作经验：具有 10 年及以上电线电缆行业技术工作经验，3 年及以上出口技术管理岗位经验；有知名出口型电缆企业工作经验者优先。
3.地址：湖州德清、杭州临平。
02
特种电缆产品经理薪资面议
【招聘人数】
2-3名
【岗位职责】
1.精通拖链电缆、卷筒电缆、机器人电缆、核电电缆等特种电缆的标准、结构、材料及工艺。
2.熟悉工艺管理、报价核价、技术资料管理、资质认证等工作。
3.熟悉 CAPP 系统者优先。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，专业：电线电缆、电气工程、高电压与绝缘技术、高分子材料、材料科学、自动化等相关专业。
2.工作经验：具有 8 年及以上电线电缆行业技术工作经验，3 年及以上技术管理岗位经验。大型线缆企业或知名特种电缆企业工作经验者优先。
3.地址：湖州德清、杭州临平。
03
电缆技术经理薪资面议
【招聘人数】
2名
【岗位职责】
熟悉智能工厂CAPP系统，并熟练操作。了解MES、MOM、SAP等系统。精通机器人电缆，了解3C产品、计算机电缆、控制电缆产品工艺。熟悉工艺管理、技术资料管理、资质认证等工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，专业：电线电缆、电气工程、高电压与绝缘技术、高分子材料、材料科学、自动化等相关专业。
2.工作经验：具有10年及以上电线电缆行业技术工作经验，3年及以上智能工厂技术管理经验，熟悉CAPP 搭建要求以及与其他系统的匹配要求。
3.地址：湖州德清、杭州临平。
04
出口电缆产品技术工程师薪资面议
【招聘人数】
1-2名
【岗位职责】
熟悉美标、加标、欧标、法标、南美标准（熟悉3个及以上可考虑，其中必须熟悉UL标准和CSA标准），熟悉建筑用线、民用线、电力用线等产品的标准、结构、材料及工艺。熟悉工艺管理、报价核价、技术资料管理、资质认证等工作。英语基础良好，能够熟练阅读英文标准及技术文件。熟悉CAPP系统者优先。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，专业：电线电缆、电气工程、高电压与绝缘技术、高分子材料、材料科学、自动化等相关专业。
2.工作经验：具有3年及以上出口电线电缆产品技术工作经验。有知名出口型电缆企业工作经验者优先管理经验，熟悉CAPP 搭建要求以及与其他系统的匹配要求。
3.地址：湖州德清、杭州临平。
05
特种电缆产品经理薪资面议
【招聘人数】
2-3名
【岗位职责】
1.精通拖链电缆、卷筒电缆、机器人电缆、核电电缆等特种电缆的标准、结构、材料及工艺。
2.熟悉工艺管理、报价核价、技术资料管理、资质认证等工作。
3.熟悉CAPP系统者优先。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，专业：电线电缆、电气工程、高电压与绝缘技术、高分子材料、材料科学、自动化等相关专业。
2.工作经验：具有8年及以上电线电缆行业技术工作经验，3年及以上技术管理岗位经验。大型线缆企业或知名特种电缆企业工作经验者优先。
3.地址：湖州德清、杭州临平。
【联系方式】
钱女士 18367226291
【相关福利】
五险一金、年终奖、节日福利、高温补贴、生日福利、健康体检、节日福利、生日福利、提供免费的住宿或租房补贴。
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