石家庄3月30日讯：为全力拓宽高校毕业生就业渠道、搭建人才供需精准对接平台，助力青年高质量就业与民营经济提质增效协同推进，3月27日，由中华全国工商业联合会、教育部、人力资源和社会保障部、退役军人事务部四部门联合主办的2026年度全国“百城千校万企促就业”行动动员部署会暨京津冀地区专场招聘活动，在河北石家庄正式启动。此次活动以国家重大发展战略为引领，联动多地同步开展招聘，拉开了全年促就业专项行动的序幕。
据了解，本次促就业行动紧扣现代化产业体系建设、区域协调发展、新型城镇化等国家重点部署，精准对接产业人才需求与高校毕业生就业意向，全力打通校企人才输送壁垒。行动将统筹整合优质企业资源，重点组织链主企业、行业龙头企业、专精特新企业等优质市场主体走进高校，开展专场招聘、精准送岗、就业指导等系列服务，全程贴合毕业生求职节奏，分阶段推进就业帮扶工作。按照整体安排，专项行动将聚焦两大关键时段发力，分别为2026年3月至5月中旬春季求职高峰期，以及2026年10月至12月秋冬季求职关键期，全方位覆盖高校毕业生求职全周期。
启动仪式当天，京津冀地区专场招聘活动同步在北京、天津、石家庄三地联动开展，切实发挥区域协同就业帮扶优势。本次专场招聘汇聚1200余家优质民营企业，聚焦机械制造、电子信息、软件开发等当下热门且人才需求量大的领域，累计提供优质就业岗位2.3万余个，为广大求职学子搭建起多元化、多层次的就业选择平台。
在河北地质大学招聘主会场，现场分区规划清晰、服务功能完善，专门设置优强民企专区、专精特新企业专区、商贸物流专区等特色板块，方便毕业生精准筛选适配岗位。活动现场人气高涨，大批应届毕业生手持精心准备的简历，逐一浏览企业招聘信息，主动与企业招聘负责人沟通岗位要求、发展前景、薪酬福利等内容，有序完成简历投递，现场求职氛围十分浓厚。
牧原食品股份有限公司招聘展位前，咨询毕业生络绎不绝，企业招聘负责人现场细致讲解销售管培生岗位的晋升路径、培养体系与发展空间。该负责人表示，伴随企业业务持续扩张，2026年计划招录千余名高校毕业生，近期已奔赴二十余所高校开展校招工作，致力于吸纳更多有活力、有冲劲的青年人才，为企业发展注入新鲜血液。
值得关注的是，本次招聘活动创新融入数字化就业服务，现场特设的AI求职服务区成为一大亮点，吸引众多毕业生驻足体验。河北地质大学学生王玉冰现场通过头戴耳机，与智能数字人开展模拟面试，面试结束后即刻生成专属综合分析报告，从语言表达、逻辑思维、主题把控、职业素养等多个维度，为毕业生提供专业评价与针对性提升建议。相关技术企业工作人员介绍，该AI求职辅助工具自2022年下半年落地以来，已陆续入驻全国多所高校，今年春招期间将持续发力，助力高校毕业生打磨求职技能、提升就业竞争力。
除线下精准对接外，活动现场同步开设“网络直播带岗”专区，搭建起线上线下联动的就业服务矩阵。直播间内，工作人员逐一讲解企业岗位职责、技能要求、薪资待遇等核心信息，穿插解读高校毕业生就业创业扶持政策，打破时空限制，让未能到场的求职者也能实时了解岗位详情、在线对接企业，构建起高效便捷的“云端求职桥梁”，进一步拓宽就业服务覆盖面。
此次全国“百城千校万企促就业”行动启动暨京津冀专场招聘，是政校企多方协同稳就业、保民生的务实举措。后续，专项行动将持续深化校企合作、优化就业服务，全力推动人才供给与产业需求精准匹配，切实助力高校毕业生实现高质量充分就业。
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