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一家上市14年的行业龙头,为何会出现亿元资金被内部人轻易划走的荒唐事?

来源 | 首席品牌评论(ID:SX_PPPL)

图片丨AI生成

一家做了40年睡眠生意、喊着“让今夜无人失眠”的行业龙头,如今自己先彻底失眠了。

3月27日晚间,有着“中国床垫第一股”之称的喜临门,一纸公告炸穿了整个家居行业与资本市场:

公司下属控股子公司喜途科技1亿元银行账户资金被非法划转,经核查,系内部人员利用职务之便实施的挪用行为,公司已向公安机关申请立案侦查,同时为防范风险,对相关账户实施了保护性冻结,冻结资金规模高达9亿元。

1亿被偷,9亿被冻,合计10亿元的资金风波,占到了公司账面货币资金的42.69%。公告发布的同一晚,上交所火速下发监管工作函,问责对象直接覆盖上市公司董事、高管、控股股东及实控人。

一家上市14年的行业龙头,为何会出现亿元资金被内部人轻易划走的荒唐事?

8人子公司,掏空1个亿

先看这起事件最吊诡的地方,涉事的喜途科技,是一家注册资本仅5000万元、2024年工商信息显示员工仅8人的微型子公司。

就是这样一家8个人的公司,账面竟然躺着超1亿元的货币资金,是其注册资本的200%。更离谱的是,当南都湾财社记者联系到喜途科技的法定代表人、董事兼经理周亚英时,对方直言自己对1亿元资金被挪用一事“完全不知情”,只是个“挂名的法定代表人”。

按照上市公司最基础的内控要求,大额资金划转必须经过申请、审核、多级审批、双人复核的完整流程,单笔超千万的资金支付,往往需要财务总监、总经理甚至董事长的签字授权,更别说1个亿的巨额资金。

这笔钱到底是一次性划走,还是化整为零分批转移,我们目前尚不得知。但无论哪种情况,一家上市公司的子公司,法定代表人挂名不知情,8个员工就能掌控上亿资金,还能绕过上市公司所有的财务审批流程,完成巨额资金的非法划转。这已经不是简单的“风控漏洞”,而是整个内控体系的全面崩塌。

讽刺的是,就在去年11月,喜临门董事会还专门审议通过了《子公司管理制度》和《内部审计制度》,口口声声要强化对子公司的管控。仅仅四个月后,这套制度就被现实狠狠打脸,成了资本市场的一个笑话。

家族式治理的病根

从根源来看,这起亿元挪用案,不是单一的财务事故,而是喜临门根深蒂固的家族治理模式结出的恶果。

1984年,22岁的陈阿裕靠着1000元启动资金,在绍兴开了一间几十平米的床垫作坊,凭着一股韧劲在家具行业杀出了一条血路。2012年,喜临门登陆上交所,成为名副其实的“中国床垫第一股”。巅峰时期,全国超500家星级酒店都在使用它的产品,线下门店遍布大江南北。

可40余年过去,这家企业依然没能跳出家族治理的窠臼。

时至今日,喜临门依然是典型的家族控制型上市公司,64岁的创始人陈阿裕担任董事长、法定代表人,其子陈一铖任副董事长、总经理。父子二人牢牢掌控着公司的核心决策权,家族成员占据了董事会非独立董事的核心席位,其余关键岗位,也大多由实控人长期信任的“自己人”担任。

家族式管理本身并非原罪,中国很多民营企业都起源于家族作坊,在创业初期,家族成员的信任与凝聚力,是企业穿越周期的重要力量。但当企业成长为一家上市公司,公司的钱就不再是老板的私人财产,而是数万名股东的共同资产,治理模式就必须完成从“人治”到“法治”的跨越。

喜临门的问题,恰恰在于它完成了资本化的跨越,却始终没走出家族作坊的治理逻辑。在这样的治理结构下,制度往往让位于人情,流程常常妥协于信任。

喜临门的爆雷不是孤例。

就在半年前,同为家居上市公司的梦洁股份,就因子公司向自然人违规拆借6600余万元、财务核算混乱,被监管部门出具警示函,最终只追回了1000万出头的资金。

中国的家居制造业,是一个诞生于市井、成长于市场化浪潮的行业,无数老板靠着一把尺子、一个作坊起家,做成了营收数十亿、上百亿的上市公司。但太多企业,规模上去了,治理能力却还停留在作坊时代;公司上市了,思维却还没上市。

他们愿意花几千万请明星代言,愿意砸十几亿做营销推广,却不愿意花几百万搭建一套真正有效的内控体系;他们愿意为渠道扩张、品类跨界一掷千金,却不愿意在公司治理上多花一分心思。

最终,千里之堤,溃于蚁穴。

爆雷背后的中年危机

这起内鬼事件,像是一个放大镜,把喜临门早已存在的经营困境,彻底暴露在了阳光之下。很多人不知道,这家床垫行业的龙头,早已深陷增收不增利的泥潭多年。

从财务数据来看,2020年到2024年,喜临门的营收从56.23亿元稳步攀升至87.29亿元,规模持续扩大。但同期归母净利润却像坐过山车一样剧烈波动,五年间分别为3.13亿元、5.59亿元、2.38亿元、4.29亿元、3.22亿元,增长的营收,没能换来增长的利润。

一边是利润增长的停滞,另一边是疯狂的跨界。

2015年,喜临门跨界杀入影视行业,成立晟喜华视,一度靠影视业务撑起了公司三分之一的净利润。但好景不长,影视行业调整期到来,相关业务持续亏损,最终在2018年给喜临门带来了上市后的首次年度亏损,亏损额高达4.38亿元,最终只能狼狈剥离影视业务,重新聚焦主业。

兜兜转转一圈,跨界的坑填了,主业的瓶颈却始终没能突破。

中国的床垫行业,早已从增量市场进入了存量厮杀的阶段,前有慕思等品牌在高端市场贴身肉搏,后有无数中小品牌在下沉市场价格混战,线上渠道流量成本越来越高,线下门店的盈利压力越来越大。

就是在这样内外交困的节点,喜临门又爆出了亿元资金挪用的惊天大雷。对于本就盈利承压的公司而言,这1亿元如果最终无法追回,几乎相当于吞掉了公司2025年前三季度四分之一的净利润,对业绩的冲击可想而知。

更致命的,是品牌信任的崩塌。

消费者买床垫,买的是安心、是放心,是对品牌的信任。一家连自己的上亿资金都看不住的公司,消费者又怎么敢相信,它能做出让人安心的产品,能提供靠谱的售后服务?

中国的民营企业,有两次重生的机会。第一次是从作坊到现代化企业的工业化跨越,第二次是从私人企业到公众公司的资本化跨越。

很多老板都觉得,上市就是成功的终点,是企业发展的天花板。但他们忘了,上市从来都不是终点,而是一场全新的赶考。资本市场给了你融资的便利、品牌的光环,也给你套上了治理的枷锁、合规的责任。

喜临门的这声惊雷,炸响的不只是一家公司的内控漏洞,更是整个中国民营上市公司的治理警钟。

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来源:一点财经(ID:yidiancaijing)

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