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（来源：CHC医疗传媒）
基于目前已披露的64家药企数据，药明康德李革以3998万元暂列第一，是目前唯一突破千万大关的“掌门人”，且断层式领先。
诺诚健华崔霁松与新诺威（石药创新）姚兵分别以987.6万元和538.4万元紧随其后，暂时位列二、三位。
2024年董事长薪酬前三分别为药明康德李革、迈瑞医疗李西廷、百济神州欧雷强，诺诚健华崔霁松仅排在第四。
而2025年，迈瑞医疗尚未披露2025年年报；百济神州2025年业绩出炉，实现成立以来首次全年盈利，营收53.43亿美元，同比增长40%，但董事长薪酬并未公布。这使得2024年两位“千万级”薪酬董事长暂时缺席2025年前排榜单。
2025年，李革出现小幅降薪，薪酬从2024年的4180万元回落至3998万元；而崔霁松与姚兵均实现了显著涨薪。
崔霁松年薪由2024年的852万元增至987万元，距离千万大关仅一步之遥；姚兵涨薪幅度最猛，较2024年他以公司总经理兼董事长身份领取的53.84万元，大幅增长900%。
纵观目前已披露的前十榜单，席位已被医疗服务、生物制品、化学制药和医疗器械四大领域的董事长牢牢占据。相比之下，中药和医药商业领域的表现略显逊色。
华润三九董事长邱华伟2025年年薪达314.6万元，虽较2024年290.30万元有所增长，但仅暂列总榜第11位；医药商业领域目前暂时处于榜首的合富中国董事长李惇以173.6万元年薪暂时排在总榜第30位。
已披露的数据中，化学制药领域董事长薪酬普遍集中在100万至300多万元。泽璟制药盛泽林、丽珠集团朱保国、盟科药业袁征宇三位董事长年薪均超过300万，分别为335.2万元、325万元和301.5万元。
此次石药集团旗下新诺威（石药创新）姚兵薪酬实现900%增长，主要得益于其对公司战略转型的贡献。
姚兵现为新诺威董事长，1月其已辞任公司总经理。据悉，2025年他直接牵头领导抗体药物、ADC、mRNA疫苗等核心技术平台建设与关键研发项目，多项研发管线取得重大阶段性进展。
新诺威表示，综合考量姚兵岗位职责、市场对标、个人履职及长期价值贡献，结合其研发专项贡献与年度履职评价，2025年度发放绩效奖金较上年有所增加，导致其薪酬总额同比上升。
不过，新诺威作为石药集团旗下的创新主阵地，依然面临创新成果商业化尚需时日的考验。2025年，其营收同比增长8.93%至21.58亿元，但归母净利润大幅亏损2.4亿元，同比骤降548.8%。
生物制品赛道，细分领域董事长薪酬差异较为明显，其他生物制品类企业董事长薪酬整体高于疫苗和血液制品，大多数已披露的年薪集中在200万至300多万。
此次董事长薪酬比较突出的诺诚健华成立于2015年，专注于恶性肿瘤和自身免疫性疾病的创新药研究和开发。2020年其成为港交所生物医药第一股，2022年9月又在上交所科创板上市。
2025年诺诚健华交出了一份出色“答卷”——营收23.75亿元，同比增长135.27%，归母净利润6.4亿元，相较2024年亏损4.5亿元，实现大幅扭亏为盈。
主要得益于旗下奥布替尼（BTK抑制剂 ）、坦昔妥单抗（CD19单抗）与mesutoclax（ICP-248、BCL-2 抑制剂）三大药物。
2025年，宜诺凯（奥布替尼）商业化收入达14.10亿元，同比增长40.99%，主要驱动因素是其有四个已获批适应症均纳入国家医保目录，年度治疗费用稳定，同时该药还获批成为中国首个且唯一用于治疗r/r MZL的BTK抑制剂。
还有，中国首个CD19靶向抗体疗法坦昔妥单抗联合来那度胺的BLA于2025年5月获国家药监局批准，并在同年9月签发首批处方，进一步打开商业化空间。
疫苗和血液制品领域董事长薪酬走低，与整个行业承压有一定关联。
疫苗板块，根据中信建投研报，2025年疫苗行业整体批签发次数为3793批次，同比下降11.3%。另外，“惨烈”的价格战也成为行业低迷的主要因素之一，如三价流感疫苗已低至5.5元一支。2025年11月，中国疫苗行业协会发出了“坚决抵制无序低价竞争，在招投标全流程中，严禁以低于成本的报价参与竞标”的倡议。
血制品行业头部企业2025年前三季度也均出现不同程度的归母净利润下滑，如天坛生物、华兰生物、上海莱士分别下降22.16%、15.07%、19.97%。
从目前公布的中药领域董事长薪酬看，差距较小，多数在80万至100万之间。
华润系占据了目前前三中的两席——华润三九邱华伟2025年年薪314.6万元、东阿阿胶程杰为111.8万元。
这两家企业在2025年均交出了营收双位数增长的“成绩单”——华润三九和东阿阿胶营收为316.03亿元、67亿元，同比增长14.43%、13.17%。
国药系太极集团的俞敏年薪为97.4万元。2025年太极集团营收105亿元，同比下降15.23%；但归母净利润同比大幅增长352.38%至1.21亿元。
其中原因之一为太极集团2025年结算模式发生变化以及销量下降，导致销售费用支出减少49.88%至16.48亿元。
另外，太极集团虽营收有所收缩，但其经营活动产生的现金流量净额已由2024年的-6.31亿元转为5.84亿元，“造血”功能正得到实质性修复。
医疗研发外包领域头部企业凭借业绩增长和资源优势获得高额薪酬，中腰部企业薪酬相对较低，行业集中度较高。
目前，药明康德董事长李革以3998万元年薪远超其他企业。2025年，药明康德实现营收454.56亿元，同比增长15.84%；归母净利润191.51亿元，同比增长102.65%。
2024年董事长薪酬排在第二的为凯莱英，目前其尚未披露2025年年报，同年位列第三的百奥赛图董事长沈月雷，2025年年薪为428.4万元，与2024年相比略涨不到3万元。
不过百奥赛图营收和归母净利润却实现大幅增长，分别增长40.63%、416.37%至13.79亿元、1.73亿元。
附：A股64家医药企业2025年董事长薪酬情况
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