3月25日，中南大学湘雅医院2026年教学工作会议暨首届领军教师师资能力培训班在孝骞楼三楼学术报告厅顺利召开。会议以“百廿湘雅·医教协同·领军赋能”为主题，立足医院建院百廿发展底蕴，聚焦医学教育高质量发展核心目标，通过成立首届教学指导委员会、专家专题授课、教学工作部署等系列举措，为医院师资队伍建设提质增效，为医学人才培养注入新动能。
湘雅医院院长雷光华、莫龙副院长、南京鼓楼医院周玉皆教授、浙江大学医学院附属邵逸夫医院杨谨教授、中南大学基础医学院罗自强教授、中南大学湘雅医院吴静教授以及教指委委员、各教研室主任副主任、专业基地及轮转科室管理人员 、分管教学副主任、教学秘书、相关教学管理部门的工作人员近400人参加大会，大会由李吉副院长主持。
雷光华院长在发言中指出，健康中国，人才是核心。湘雅医院必须坚守立德树人根本任务，传承优良医学教育传统；立德树人，榜样是关键。全院导师要以身作则、言传身教；传道授业，用心是法宝。牢固树立以学生为中心的理念，做到用心用情育人、因材施教，全方位关心学生成长。
会上，中南大学湘雅医院第一届教学指导委员会正式成立并举行聘书颁发仪式，委员会的成立为医院教学工作搭建了专业智库平台，将进一步凝聚教学力量、统筹教学规划，为教学工作高质量发展提供坚实保障。
在首届领军教师师资能力培训班环节，由教务部欧阳洋主持，国内医学教育领域知名专家齐聚湘雅，带来四场兼具理论高度与实践价值的专题授课。南京鼓楼医院周玉皆教授围绕“强化基地关键环节管理促进住培高质量发展”，分享住培基地建设的先进经验；浙江大学医学院附属邵逸夫医院杨谨教授聚焦“教学科研的选题”，为临床教师教学科研融合发展指引方向；中南大学基础医学院罗自强教授以“医学课程思政的实践与思考”为题，探讨课程思政与医学教学的深度融合路径；湘雅医院吴静教授结合教育部虚拟教研室建设经验，分享“教研室基层教学组织建设”的湘雅实践与体会，为基层教学组织提质增效提供实操方案。
分管教学工作的李吉副院长作教学工作总结与提质部署报告，全面回顾医院近期教学工作取得的成效，精准分析当前教学工作存在的短板与不足，并结合行业发展要求与医院发展规划，对下一阶段教学核心工作任务进行系统部署，明确了师资建设、住培管理、教学科研融合、基层组织建设等重点工作方向。
未来，湘雅医院将以此次会议为契机，充分发挥教学指导委员会智库作用，以领军教师培养为抓手，持续完善医学教育体系、创新教学模式，让百廿湘雅的教学薪火代代相传，为国家医疗卫生事业发展培养更多高素质医学人才。
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