42岁瘾君子都能参加美军，美军摇身一变成“吸毒军”。征兵制度突破底线，美国直接和乌克兰“坐一桌”，就这还要打垮伊朗？缺兵缺到着急上火，美军的伤亡究竟有多大？
美国陆军发布了新版《陆军条例》，大幅度放宽了征兵标准。征兵年龄上限正式从35岁，提高至42岁，同时豁免了仅一次持有大麻、吸食用具记录的“瘾君子”，允许这类人参加美军。
过去，这类人理论上是不能当兵的，虽然实操中可以通过层层审批拿到豁免，但流程漫长、通过率不高，通常需要五角大楼层级的审批，申请人还得等上24个月，并再次通过药检。可现在，吸过一次毒品的人不用申请豁免，也能直接来当兵了。
当然，美国陆军还是留了一块遮羞布：如果此人有多次定罪记录，或表现出明显的成瘾行为，还是需要申请豁免的；入伍体检时大麻检测呈阳性的，得等90天复检，复检再不过，就永久取消资格。但是话说回来，政策是这么制定的，谁知道实际执行时会变成什么样子呢？
比较讽刺的是，这个新条例的生效日期是4月20日，这个日子是北美的瘾君子群体们，自己设定的“大麻日”，美国陆军选在这一天，让涉大麻前科人员免豁免入伍，这波操作到底是巧合，还是故意的？反正互联网上已经炸了锅，连美国人自己都调侃说，这是“史上最应景的军事政策发布日”。
说实在的，随着放宽年龄限制，还是解除对吸毒的限制，美军的征兵要求已经快赶上乌克兰了。那么，美国是怎么沦落到这种地步的？这么宽松的征兵条件，放在二十年前，那简直是不可想象的。
答案其实很简单，因为不放松条件，就征不到兵了。2022年，美国陆军遭遇了近二十年来，最严重的征兵危机，当年的征兵目标缺口高达约15000人，只完成了该年征兵计划的75%。到了2023年，美国陆军计划征兵65000人，结果只征到了53000人，只完成了81%的任务。
到了2024年，美国陆军算是学精了：既然我无法完成目标，那我可以把目标降低啊。于是，该年美国陆军将征兵人数，降低到了55000人，这下总算是完成征兵任务了。而且美国陆军还玩了花招，比如美国陆军对于兵员的数学、物理知识，原本是有最低要求的，可现在，美国陆军开设了“未来士兵课程”，应征者不满足数理知识要求，也没关系，先入伍，入伍了之后部队教你。大概有24%的新兵，接受了这个“未来士兵课程”。
说来也好笑，这个课程听起来牛逼哄哄的，还“未来士兵”，可内容却基本都是四位数加减乘除、二元一次方程、抛物线计算之类的东西，实在是有些让人忍俊不禁。
到了2025年，美国陆军觉得自己行了，定下了61000的征兵目标，结果征到了62050人，超额完成任务！但是吧，这可是美国陆军砸重金砸出来的，有29000多名新兵，是因为美国陆军提供了1.2万美元的补贴，才选择参军的。这种砸钱的玩法，谁都看得出来是不可持续的，招来的新兵啥也不干，先给1.2万美元。美军就算再有钱，也不能这么烧啊。
那美军为什么会出现严重的征兵难问题呢？首先，是美军待遇实在是很低下，E1级别的列兵，年工资只有2.3万美元，如果表现优异，且被派驻到战区，可以拿到一些补贴，勉强能拿到三万美元。而美国人均年收入，大概4.5万美元左右，是列兵的两倍多。即使是中位数，也有3.2万美元，还是比普通士兵多。而且这个钱，还要拿无数的汗水，甚至拿可能丧命的风险去换。任何脑子正常的美国人，都不会轻易选择参军。
就是美国民间的反战情绪高涨。在经历了阿富汗和伊拉克两场失败的战争后，美国民间对于军队的支持率逐年降低。而社交媒体的发达，又加剧了这一点，不少退役老兵纷纷做起自己的账号，分享当年在战场上的见闻，阵亡战友妻儿现在的窘境，以及受伤残疾的战友目前的惨况。看到了这些东西，美国的年轻人就更不想当兵了。
更何况，现在符合征兵要求的年轻人也在减少。五角大楼就曾统计过，约77%的美国年轻人，在没有豁免的情况下，不符合服役资格。也就是说，在美国街头随便拉十个年轻人，只有两到三个能通过体检和基础测试。其余七个不是太胖、就是教育水平不够、要么就有犯罪记录或药物滥用问题。具体来看，约11%的年轻人，仅因肥胖一项就被取消资格，而44%的人则因肥胖、心理健康、药物滥用等多种因素叠加，而不合格。
除了身体不行，教育问题也同样严重。这些年美国大搞“快乐教育”，新一代的受教育水平直线下滑。部队资格考试的通过率持续走低，越来越多的高中毕业生，连基本的数学和语言能力，都达不到美军最低要求。现代武器系统涉及大量的电子设备、通信系统、导航技术，如果一个士兵来抛物线都不会算，那他该怎么呼叫炮火支援呢？
至于毒品问题，那就更不用说了，我国外交部发布的《美国国内毒品问题现状》指出，有47%的美国年轻人，在其高中毕业时开始使用非法药物。要是美军继续守着“吸过毒的人不能参军”这条红线，那就直接和一半的美国青年人说再见了。
多重因素结合起来，美国陆军现在不放款标准，那也不行了。而且比较反直觉的是，那些四十多岁的美国人，其实比二十岁的美国人更适合当兵。
兰德公司层出具过一份报告，指出35岁的新兵在多项绩效指标上，优于18岁的年轻新兵。35岁左右的新兵，因表现不佳而中途退出的概率，比年轻新兵低了约15%，完成首个任期后，选择续约的可能性高出6%。而且大龄新兵，通常拥有更高的入伍资格考试分数、更丰富的教育背景和生活经验，晋升速度也更快。
为什么会这样？道理其实不复杂。这批四十岁左右的人，出生在上世纪80年代。他们成长的年代，美国的基础教育体系还没有全面崩溃，公立学校还在正经教数理化，不像现在这样整天搞乱七八糟的“快乐教育”。毒品问题虽然也存在，但还没有发展到今天这样泛滥成灾的程度。
说到这里，再想想美军现在正在调兵遣将，准备对伊朗发动地面进攻，就是在让人忍俊不禁。枪声一响，到时候美国陆军的征兵标准，肯定还得往下降。不过，美国在这方面的底线是很低的，越南战争时，美军征不到兵，时任国防部长麦克纳马拉就整了个狠活，把很多智力低下、身体残疾的人招募进了军队，派往越南送死。谁知道今天的美国，会不会也让这段历史重演呢？
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