3月27日，湖南省益阳地区2026届高校毕业生春季供需见面会暨湖南城市学院2026届毕业生春季综合双选会举行。本次双选会汇聚省内外300余家优质用人单位，提供上万个就业岗位，覆盖智能制造、土建、师范、经济管理等多个专业，为毕业生打造了多元化求职平台。湖南城市学院及益阳地区高校共8000余名毕业生到场求职应聘，累计投递简历超12000份，达成初步就业意向2300余人。
本次双选会创新打造“线上+线下”融合招聘模式，线下设展的180余家用人单位与毕业生面对面洽谈，同时现场开设线上简历投递自助专区，120余家企业同步开展云端招聘，打破地域限制，为实习在外、无法到场的毕业生搭建便捷的远程求职渠道，实现供需对接“不掉线”。
双选会现场，校党委书记何振、校长陈瑜、副校长孙倩与毕业生面对面沟通，了解其求职意向与就业准备情况，鼓励毕业生把握当下、抓住机遇，主动展示自身专业素养，顺利实现就业。
与此同时，各用人单位通过现场讲解、资料展示等方式，全面介绍企业发展优势、岗位任职要求、薪资福利待遇及职业发展通道。毕业生们围绕企业文化、岗位职责、发展路径等话题与招聘负责人深入洽谈，展现自身专业能力和综合素养。湖南涟邵建设工程（集团）第一建筑工程有限公司招聘负责人表示，应聘毕业生专业基础扎实、实践能力强，和企业的岗位需求高度匹配，效果超出预期。
2026届工程造价专业毕业生毛梓萌说：“这次双选会除了有对口的土建企业外，还能多看看其他类型的企业，岗位选择特别多。而且现场还有AI生涯实训亭，我刚体验了简历智能诊断和模拟面试，系统给出的修改建议特别实用！”
据悉，本次双选会紧扣毕业生求职核心需求，还精心配套了多项暖心专业服务，全方位为毕业生求职保驾护航。现场专设就业指导服务点，邀请益阳市人社局职业指导专家、学校就业指导老师全程驻场，为毕业生提供简历优化、面试技巧辅导、政策解读等“一站式”求职指导服务。学校引入了“AI生涯实训亭”，依托AI简历诊断与AI模拟面试系统，用智能科技赋能就业指导，为毕业生提供个性化简历修改建议和沉浸式面试体验，切实提升毕业生求职竞争力。
为抓实抓细毕业生就业工作，学校各二级学院党委书记、院长、副书记、就业专干及毕业班班主任、辅导员全员到场，开展毕业生精准帮扶工作，点对点为困难群体毕业生提供求职指导与岗位对接，全力助力每一位毕业生顺利求职。
下一步，学校将持续聚焦毕业生就业核心需求，不断创新就业服务模式、丰富就业服务内容，全力打通就业服务“最后一公里”，持续为毕业生与用人单位搭建更畅通、更高效的对接桥梁，多措并举助力2026届毕业生更高质量、更充分就业。
通讯员陈丹丹
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