最近刷到一个帖子,感觉特别扎心,说的就是职场薪资,和员工干活的态度,内容真是太真实了,简直说到了心坎里。比如你给八千工资,他可能只干六千的活,剩下的两千是摸鱼,但是你给到一万呢,他就开始认真干了,至少对得起这份薪水。要是你给到两万块,就算你说错了什么,他都能帮你做对,但要是给到五万,那他比你还怕公司倒闭,天天想着怎么搞钱。其实这事儿挺现实的,钱虽然不是万能的,但是它代表了价值,也代表了公司的认可,员工心里都有杆秤的,你觉得这个说法对吗?
职场真相:薪资与员工努力成反比,如何破解这一谜题?
最近刷到一个帖子,感觉特别扎心,说的就是职场薪资,和员工干活的态度,内容真是太真实了,简直说到了心坎里。比如你给八千工资,他可能只干六千的活,剩下的两千是摸鱼,但是你给到一万呢,他就开始认真干了,至少对得起这份薪水。要是你给到两万块,就算你说错了什么,他都能帮你做对,但要是给到五万,那他比你还怕公司倒闭,天天想着怎么搞钱。其实这事儿挺现实的,钱虽然不是万能的,但是它代表了价值,也代表了公司的认可,员工心里都有杆秤的,你觉得这个说法对吗?
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