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江苏省烟草专卖局（公司）系统 2026年员工招聘公告
因工作需要，江苏省烟草专卖局（公司）系统公开招聘普通高等院校2026年度毕业生。现将有关事项公告如下：
岗位表
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2026年员工招聘计划与资格条件（第一批次）
2026年员工招聘计划与资格条件（第二批次）
招聘详细信息
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一、招聘对象
1.全国普通高等院校毕业生：2026年1月1日至2026年12月31日期间毕业，并取得相应学历学位证书。
2.国（境）外院校毕业生：2025年7月1日至2026年6月30日期间毕业，并能在2026年12月31日前取得教育部学历认证。
二、招聘岗位
第一批次优选校招高校毕业生45人，详见《2026年员工招聘计划与资格条件（第一批次）》（附件1）。
第二批次统一招考高校毕业生79人，详见《2026年员工招聘计划与资格条件（第二批次）》（附件2）。
两批次共计招聘124人，具体单位、岗位、名额、专业、条件详见附件。
三、资格条件
（一）报考者应当具备下列资格条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症，适应企业工作；
4.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；
5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件，能按照要求提供相关材料；
6.本科生年龄不超过25周岁（2001年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄不超过32周岁（1994年1月1日及以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1991年1月1日及以后出生）。
（二）不得报考的情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.受过开除处分的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有其他不适宜招录的违法情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员登录https://jsyc.ksbm.com/（唯一报名通道）进行报名,不受理现场报名。应聘人员根据本人意愿以最高学历、学位证书所对应的专业报考。同批次仅能选择一个符合报名条件的岗位报名。
2.专业类别参考《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3），专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的专业目录或以江苏省教育部门出具的建议为依据。
3.填报信息较多，应聘人员须留足充裕时间，在报名时间内按要求填写有关信息，完成心理测验，并上传本人资料。第一批次优选校招相关岗位的人员网上报名时需上传与岗位匹配的自我介绍视频。含求职理由、自我评价等，本人须出镜，时长不超过1分钟，大小限制在20M以内。
凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不符合或不认可本公告要求的人员，谢绝报名。
4.报名时间
第一批次优选校招报名时间：
2026年3月18日8:30至3月27日17:00，逾期不再受理。
第一批次报考人员也可报考第二批次相关岗位。
第二批次统一招考报名时间：
2026年4月8日8:30至4月17日17:00，逾期不再受理。
报名期内不开展审核工作；该时间段内，应聘人员可修改报考岗位和报名信息。
报名网站技术咨询电话：(025)66049069；仅受理报名网站技术问题，受理时间为工作日9:00-11:30、14:00-16:30，其他事宜谢绝来电来访。
（二）初审筛选
1.根据招聘岗位条件和需要，结合应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行初审筛选。
第一批次择优确定笔试人员，初审筛选时间2026年3月28日至4月9日。4月9日后可在报名网站查询初审结果，异议受理时间为初审结果发布后的3个工作日。
第二批次统一招考，初审筛选时间2026年4月18日至4月27日。4月27日后可在报名网站查询初审结果，异议受理时间为初审结果发布后的3个工作日。
应聘人员对初审结果有异议的，可在异议受理时间内，通过邮箱向招聘单位陈述，招聘单位对其提出的事实、理由和证据进行审查。
招聘单位咨询、异议受理邮箱（仅回复本单位问题）：
省公司邮箱：rl@js.tobacco.com.cn
南京市公司邮箱：rl_nj@js.tobacco.com.cn
苏州市公司邮箱：rl_sz@js.tobacco.com.cn
无锡市公司邮箱：rl_wx@js.tobacco.com.cn
常州市公司邮箱：rl_cz@js.tobacco.com.cn
镇江市公司邮箱：rl_zj@js.tobacco.com.cn
南通市公司邮箱：rl_nt@js.tobacco.com.cn
扬州市公司邮箱: rl_yz@js.tobacco.com.cn
泰州市公司邮箱：rl_tz@js.tobacco.com.cn
盐城市公司邮箱：rl_yc@js.tobacco.com.cn
淮安市公司邮箱：rl_ha@js.tobacco.com.cn
宿迁市公司邮箱：rl_sq@js.tobacco.com.cn
徐州市公司邮箱：rl_xz@js.tobacco.com.cn
连云港市公司邮箱：rl_lyg@js.tobacco.com.cn
2.同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，由第三方专业考试机构通知江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组，协商相关单位对该岗位招聘计划进行调减或取消。
（三）考试
1.笔试
（1）笔试内容为行政职业能力测试与写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，不指定复习大纲和教材。
（2）笔试费用。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用90元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。因个人原因不能参加笔试的，应在规定时间内申请退费，逾期不予退费。
（3）具体日程安排以报名网站公布为准，请应聘人员密切关注报名网站公告，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
2.面试
（1）入围面试比例。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单(尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进)；达不到1:5比例的，按实际参加笔试人数确定参加面试人选。参加面试名单在报名网站发布相关公告。
（2）面试确认。以公告的方式通知入围面试人员，确认是否参加面试，如入围面试人员在规定时间内未确认，视为主动放弃面试资格，面试人员在面试开始3日前放弃面试的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补（尾数同分跟进）。
（3）面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试不合格的，不得确定为参加资格复审与考察人选。
（4）面试具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业考试机构负责通知。未入围面试的，不再通知。
3.综合成绩
（1）成绩计算。按照百分制计算，笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，公示综合成绩第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（2）成绩排名。同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的，以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的，由第三方专业考试机构商江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组确定加试办法，并通知相关应聘人员。
（四）资格复审、考察与体检
根据应聘人员的综合成绩排名，按照招聘岗位计划1:1的比例，确定参加报考资格复审与考察人选。
因应聘人员主动放弃资格复审、考察与体检资格或是未通过资格复审与考察等原因出现招聘岗位空缺时，在报考该岗位的人员中按照综合成绩排名从高到低顺序依次递补。
1.资格复审。国（境）内院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、就业推荐表、就业协议书等材料的原件，国（境）外院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书等材料的原件及复印件一份，以及用人单位审查需要的其他材料。因特殊原因，资格复审时尚未取得相关材料的，应聘人员提供有关证明材料并作出书面承诺后，可先进行考察与体检。
2.考察。主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员须按要求提交《江苏省烟草专卖局（公司）员工招录考察表》。资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，取消体检资格。
3.体检。标准参照《公务员录用体检通用标准 <试行> 》执行。招聘单位或者应聘人员对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。
（五）公示
体检合格的应聘人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在报名网站进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、毕业院校及监督电话、通信地址等。公示期不少于7天。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
全省系统录用工作原则上于2026年8月底前完成。录用人员须在规定时间内按照规定程序办理入职手续，未按期办理入职手续的视为放弃录用。其中，录用人员在资格复审时因未取得相关学历学位证书作出书面承诺的，应当于2026年12月31日前取得，并办理完毕入职手续。如相关人员在办理入职手续时，报考资格证明材料尚不齐全的，暂时不予办理入职手续、不签订劳动合同。
五、回避管理
根据烟草行业和公司招聘管理办法相关回避条款规定严格执行。应聘人员存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，即取消其报考资格；已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系。
六、特别提示
（一）https://jsyc.ksbm.com/是应聘人员报名的唯一网址。请应聘人员务必按照报名网站指引，关注报考网站微信公众号，正确完成报名步骤，保持通讯畅通。如应聘人员接收通知后未按照通知的时间、地点、方式等参加笔试、面试、资格复审、考察、体检、办理入职手续等事项的，视为放弃相应资格。
（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应对本人所填写报名信息及所提供审核材料的真实性、准确性和完整性负责，在招聘各环节凡发现应聘人员与岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系，并由个人承担一切后果。
（三）招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的应聘人员，一律取消录用资格。
（四）应聘人员在入职我系统相关单位前应自行与其他单位解除签订的《劳动合同书》，否则取消其录用资格。
（五）应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，恕不退还。
（六）不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，任何针对本次招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与江苏省烟草专卖局（公司）无关。
（七）除笔试报名费外，本次招聘不收取中介费、手续费、资料费等费用。请广大应聘人员提高警惕，防止上当受骗，发现冒用江苏省烟草专卖局（公司）名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。江苏省烟草专卖局（公司）对应聘人员因虚假招聘造成的损失，不承担任何责任；对发布虚假招聘信息的个人或机构，保留追究法律责任的权利。
（八）江苏省烟草专卖局（公司）成立招聘工作监督小组，单位纪检监察部门、人事部门按照职责权限受理招聘工作中的投诉或举报，监督电话：(025)58795330。
（九）本公告解释权归江苏省烟草专卖局（公司）所有。
附件
1.2026年员工招聘计划与资格条件（第一批次）
2.2026年员工招聘计划与资格条件（第二批次）
3.江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录
徐州市中心医院（东南大学附属医院） 2026年公开招聘非在编医务人员公告
为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，根据工作需要，经研究决定，徐州市中心医院（东南大学附属医院）医疗集团现面向社会公开招聘非在编医务人员145人。现将有关事项公告如下：
岗位表
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招聘详细信息
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一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备岗位要求的身体条件。
（五）本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
（六）应聘人员年龄须在18周岁及以上、38周岁及以下（1987年3月25日至2008年3月31日之间出生）；博士研究生或具有中级职称应聘人员年龄可放宽至43周岁及以下（1982年3月25日至2008年3月31日之间出生）；具有副高职称应聘人员年龄可放宽至45周岁及以下（1980年3月25日至2008年3月31日之间出生）；具有正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下（1975年3月25日至2008年3月31日之间出生）。
（七）招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年7月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）
按“两个同等对待”政策报名的应聘人员，需提供住院医师规范化培训合格证书。2026年住培合格的，可先提供住培基地的证明材料，并于2026年12月31日前提供当年住院医师规范化培训合格证书，否则不予聘用。
（八）具备《徐州市中心医院（东南大学附属医院）医疗集团2026年公开招聘非在编医务人员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）中岗位要求的学历学位条件及资格条件。
1.《岗位表》中“专业”条件参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。
《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由徐州市中心医院根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
2.所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2026年7月31日。②2026年国（境）外同期毕业人员，须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2026年12月31日前。③2024年、2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。
若岗位表中要求护士执业资格证、住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证，相应取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得证书日期可放宽至2026年12月31日。②2024年、2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得证书。③2026年结束住培的“两个同等对待对象”，取得规培证书日期可放宽至2026年12月31日，其余证书报名时须已取得。
3.资格条件中工作经历的计算截止时间为2026年4月30日。
4.资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
（九）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
4.徐州市中心医院（东南大学附属医院）医疗集团内人员。
二、报名办法
（一）招聘公告、岗位发布网址
徐州市中心医院官网（http://www.xzch.cn）
（二）报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、信息填报、照片上传、资格初审和笔试缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：http://115.120.241.165:8030；
1. 报名、照片上传，以及修改和补充信息：2026年3月25日9:00－3月31日16:00；
2. 资格初审：2026年3月25日9:00－4月1日16:00；
3. 资格初审异议的陈述和申辩：2026年3月25日－4月2日，工作日9:00－11:00，14:00－16:00；
4. 资格初审异议的处理：2026年3月25日9:00－4月2日17:00；
5. 笔试缴费确认：2026年3月25日9:00－4月3日12:00；
6. 报名缴费成功后应聘岗位被取消的考生改报时间：2026年4月9日9:00－12:00；
7. 改报考生资格审核时间：2026年4月9日9:00－16:00。
（三）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。初审通过后，不可再更改报名信息及报名岗位。应聘人员如对资格初审结论有异议，请在公告规定时间向招聘单位陈述申辩。
2.招聘岗位要求进行笔试、面试的（详见《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏），通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡、支付宝或者微信在网上缴纳笔试费用100元，未按期缴费视为自动放弃。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还笔试费用。通过资格初审和照片初审并完成缴费确认的人员，即报名成功。
3.未在规定时间内网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳笔试费而未缴的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（四）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
4.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在徐州市中心医院官网进行公布。招聘单位负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2026年4月9日09:00-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认，联系方式详见《岗位表》。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，一经查实，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
（五）笔试准考证打印
招聘岗位要求进行笔试、面试的，通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在笔试前5日内登录报名网站自行下载、打印笔试准考证。打印中如有问题，请与报名平台技术服务联系。联系电话：0431-81173908。
三、考试
本次公开招聘考试方式为笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试科目
各岗位笔试专业详见《岗位表》。考试内容以招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。
2.笔试时间：2026年4月25日上午9:00-11:00。
3.考试考点设在徐州，具体以笔试准考证为准。
4.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带本人准考证和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试。
5.笔试合格分数线在徐州市中心医院官网公布。笔试阅卷结束后，笔试成绩在报名网站公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（二）资格复审
招聘岗位要求进行笔试、面试的，从笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人选。因应聘人员资格复审不通过或放弃等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
进入资格复审人员名单、资格复审时间地点及应聘人员应提供的证明材料等相关事项在徐州市中心医院官网上公布，请应聘人员及时查看。应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。
参加资格复审的人员，以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
资格复审通过人员名单将于面试前在徐州市中心医院官网公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审通知后1个工作日内向招聘单位陈述申辩。
（三）面试
1.面试时间、地点在徐州市中心医院官网另行通知。应聘人员须携带有效期内的二代身份证和面试通知书参加面试。
2.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。
3.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
4.面试缴纳费用100元。
（四）总成绩计算方法
面试结束后，在徐州市中心医院官网公布应聘人员笔试、面试成绩及总成绩。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。
非护理岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
护理岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
四、体检考察
体检考察工作由徐州市中心医院统一组织实施。在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，可根据实际情况组织加试，加试方式、时间另行通知。
面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知体检考察或递补，无法联系者视为自动放弃。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行，并需进行心理测试。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。对申请复查人员组织复查后，体检结果以复查结论为准。
对体检（含心理测试）合格人员按有关规定组织考察。
体检（含心理测试）、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因出现缺额时，由徐州市中心医院视实际情况决定是否进行递补。
五、公示
拟聘人员名单在徐州市中心医院官网上公示。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。
六、聘用
对公示期满无异议人员，由招聘单位为其办理有关聘用手续、签订劳动合同，聘用人员统一实行3个月试用期制度。试用期考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，取消拟聘资格，并按规定解除劳动合同。试用考核主要为拟聘用人员政治思想、医德医风、劳动纪律、工作态度、专业技术水平、医患沟通、适岗能力、廉洁自律等内容。因拟聘用人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
拟聘用人员签订3年以上（含试用期）劳动合同的，除依法依规解除劳动合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：1.在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订劳动合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。2.2026年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。3.应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
七、工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，严把人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照相关法规进行处理。
八、其他事项
所有招聘工作进度信息均在徐州市中心医院官网公布。应聘人员应及时关注，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
徐州市中心医院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进行确认。
本公告由徐州市中心医院负责解释。
（一）招聘政策咨询电话（工作日8:00-12:00，14:00-17:00）；
徐州市中心医院（东南大学附属医院）：0516-83956560；0516-83956816、0516-83956934、0516-83956025（护理岗位）；
徐州市康复医院：0516-83710592；
徐州市中心医院双沟分院（双沟镇中心卫生院）：0516-80377318。
（二）招聘监督电话：0516-83956009。
附件1：《徐州市中心医院（东南大学附属医院）医疗集团2026年公开招聘非在编医务人员岗位表》
附件2：《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》
徐州市中心医院
2026年3月20日
徐州医科大学2026年高层次人才招聘公告
徐州医科大学是江苏省属事业单位，坐落在两汉文化发源地、淮海经济区中心城市—徐州。自1958年开始医学本科教育，是一所具有博士、硕士和学士学位授予权和博士后科研流动站的医科大学，是江苏高水平大学建设高校。徐州医科大学是整个淮海经济区办学历史悠久、办学特色鲜明的一所高等医学院校，也是该地区医学教育、医学科研和医疗服务的中心。为加快推进学科建设，实现“建设特色鲜明、国内先进的高水平医科大学”发展目标，学校热忱邀请海内外科教精英加盟，也将致力于为每一位人才提供良好的学术环境和展现才华的舞台，携手共创徐州医科大学的美好明天！
招聘详细信息
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徐州市老干部大学2026年教师招聘简章
徐州市老干部大学创建于1999年，是中共徐州市委老干部局主办的市级老年大学。现为中国老年大学协会会员单位、江苏省老年大学协会理事单位，先后荣获全国、省 “敬老文明号”、全国老年大学信息化建设优秀单位，荣获 中国老年大学标准示范校、江苏省示范老年大学称号。
招聘专业
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结合学校办学特色与 2026 年秋季课程设置规划，本次招聘覆盖多领域专业授课教师，具体招聘专业如下：
1.书法专业：书法（楷书、行书、草书、隶书、篆书等）、硬笔书法等
2.美术专业：中国画（花鸟、山水、人物等）、西画（素描、水粉、油画、钢笔画、沙画等）、摄影、图片制作等
3.声乐专业：声乐、乐理等
4.器乐专业：钢琴、古琴、二胡、古筝、琵琶、长笛、口琴、手风琴、葫芦丝、萨克斯等
5.舞蹈专业：芭蕾形体、民族舞、交谊舞、国标舞、摩登舞、拉丁舞、中国舞、广场舞、形体礼仪、时装秀等
6.戏曲专业：京剧、地方戏等
7.语言文学专业：古典诗词、现代诗、朗诵、文学基础、名著欣赏、写作、英语口语等
8.历史地理专业：中国近代史、中共党史、中国历史选读、旅游文化、各地特色旅游
9.体健专业：太极拳、太极剑、瑜伽、棋牌、垂钓、八段锦、健身气功
10．养生专业：中医养生、自然疗法、中医推拿、保健按摩、老年心理健康、营养保健、膳食调理
11.信息技术专业：电脑网络、计算机基础、手机应用、手机摄影及后期、手机视频、智能手机应用（含防诈骗技巧）、手机AI应用、AI影视制作
12.生活艺术专业：时装表演、形象设计、服饰设计、布艺、剪纸、集邮、插花、花卉养殖、阳台无土栽培、传统手工技艺、园艺插花、茶艺
13.家政专业：家庭护理、家庭理财、营养膳食、家居收纳、烘培
招聘详细信息
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我校设一个主校区、六个分校区。为满足广大老年朋友日益增长的学习需求，我校主校区已由宣武路迁至泰山路88号，目前，新校区正在进行改建装修，将于今年秋季学期启用。新校区拥有24口教室，含标准教室6口，书画专业教室2口，声乐教室4口，舞蹈体健教室5口，器乐教室2口，钢琴教室1口，电脑教室1口，烘培教室1口，排练教室2口。可同时容纳240个教学班级。
2026 年秋季学期我校将进一步丰富专业课程、扩大招生规模，践行 “老有所学、老有所乐、老有所为” 的办学宗旨，现面向社会公开招聘各专业课优秀兼职授课教师。具体招聘事宜如下：
招聘原则
坚持 “公开、公平、公正、择优” 原则，注重教师的政治素养、专业能力、职业情怀和老年教学经验，选拔热爱老年教育事业、有爱心、有耐心、责任心强的优秀人才加入我校师资队伍。
招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，自觉与党中央保持高度一致，政治立场和理想信念坚定，践行社会主义核心价值观，品行端正，无违法违纪记录；
2.热爱老年教育事业，敬业奉献，热心为老年人服务，具有高度的责任心和良好的职业道德，尊重老年人，善于与老年人沟通交流，能贴合老年人学习节奏开展教学；
3.具备对应专业扎实的知识水平和过硬的专业技能，能熟练运用现代化电教设备，文艺体育类教师需具备专业技能演示能力；
4.熟悉老年教学特点，教学经验较丰富，教法灵活多样，具有较强的教学和课堂驾驭能力；
5.具有大学本科以上 (含本科) 文化程度或相关专业中级以上专业技术职称，有老年教学经验者可适当放宽学历要求；对于有特殊技艺或在行业内具有一定知名度的可进一步放宽，大中专院校相关专业退休教师、获有硕士、博士学位者优先；
6.身体健康，能确保有稳定的授课时间，年龄不超过 60 周岁 (舞蹈专业不超过 55 周岁)；特级教师、社会专业知名人士或专业能力突出者，可适当放宽年龄要求。
教师待遇
1.教师课时费按徐州市老年大学协会相关文件执行；
2.实行 “课时费 + 绩效奖励” 的薪酬体系，具体薪资标准根据教师资质、教学经验、学科类别和教学成绩综合确定。
3.为教师提供良好教学环境、专业完善的教学设施，同时教师享受学校相关福利。
招聘程序
1.现场报名：有意者请携带个人简历及身份证、毕业证、专业技术资格证、职业资格证、获奖证书原件和复印件 1 份，近期 2 寸证件照 1 张，到徐州市老干部大学 (泰山路 88 号) 新校区对面金泉商务中心二楼231室进行现场报名；
2..报名初审：学校教学委员会对报名人员提交的资料进行严格初审，审核通过者通知进入后续考核环节；
3.试讲考核：初审通过人员参加学校组织的现场面谈与试讲考核，试讲课题自定（时长 10 分钟），文艺体育类专业需同步进行专业技能演示，考核小组综合评定择优确定拟录用人员；
4.入库聘用：试讲考核合格者纳入本校教师资源库，根据学校教学工作需要适时安排授课，试用期一学期，正式录用后与学校签订聘用协议，统一安排岗前培训后开展教学工作。
报名时间
本简章发布之日起至 2026 年 4 月 30 日止，试讲及面试时间另行通知。
咨询方式：咨询电话：15162105952（朱老师）
咨询时间：工作日 9:00-11:30、14:30-17:00。
其他说明
1.报名人员需保证所提交材料的真实性与完整性，若有弄虚作假、信息不实等情况，一经查实，立即取消报名及录用资格；
2.学校将对报名人员的个人信息严格保密，所有资料仅用于本次教师招聘工作；
3.本次招聘不收取任何报名费用，请勿轻信任何第三方中介机构的有偿推荐等信息，谨防受骗。
徐州市老干部大学
2026 年3月20日
徐州市苏师高级中学 2026年度春季教师招聘
岗位表
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招聘详细信息
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招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历，全日制师范类学历者优先考虑；具有高级中学教师资格证书（应届生毕业生入职一年内取得亦可）。
（2）遵纪守法，拥护党和社会主义制度；具有良好的品行，无任何违背师德师风的不良记录。
（3）优先条件：师范专业研究生毕业、985/211 重点院校毕业生、党员、优秀学生干部等将作为学校储备干部人才定向培养并优先录用。
（4）具有特级教师、省级名师、学科带头人等称号或具有中、高级职称且教育、教学成果显著者，优先录用；经学校星级教师评审委员会考核合格后，可直接享受学校相应的星级教师待遇。
报名办法
（1）邮箱：
2514411732@qq.com
（2）电话：
18913453718（李老师）
资格审核与面试
应聘我校须发送简历至邮箱，简历申请通过后通知到校面试（面试时间预约）；面试时携带相关证件复核，证件复核后参加面试（备课+说课）。
福利待遇
薪资结构：实行综合制，涵盖基本工资、学历职称工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资及其他补贴，基础教师综合年薪7 - 12万元、优秀教师10-18万（管理岗位薪酬面议）；
福利保障：提供食宿，缴纳五险，提供节日福利、为教师生活提供全方位保障。
专业及职业生涯发展：重视教师个人成长，定期组织校内、外培训学习，提供专业发展指导，全力支持和奖励教师职称评定与考研考编考公。
睢宁县敬一中学教师招聘
睢宁县敬一中学始建于2001年，是一所现代化、高品质十二年一贯制民办学校。学校坐落于江苏省睢宁县王集镇，地处徐明高速与104国道交汇处，紧邻徐州观音机场和高铁站，271省道从校门前穿行而过，交通便捷。
学校占地6万余平方米，建筑总面积达6.2万平方米，现有在校生2500余名。校园建筑典雅，环境优美，设施设备完善：拥有标准教室60余间、学生宿舍250余间、可容纳2000余人的食堂，以及多功能报告厅、舞蹈房、图书室、阅览室、实验室、风雨操场和各类艺体活动室。智慧校园系统实现有线无线、监控全覆盖，教育教学管理与服务全面数字化、智能化、网络化，为教师开展教学教研、专业成长提供有力保障。
岗位表
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招聘详细信息
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招聘条件
本科及以上学历，具有五年及以上高中教学经验的骨干教师、三年及以上高三教学经验教师、硕士和博士学位者，优先录用，待遇从优。
招聘流程
1.材料提交
现场应聘者：填写应聘登记表或扫二维码提供相关信息，现场模拟上课；非现场应聘者：可在万行网搜索“睢宁县敬一中学”发送简历，同时发送不少于15分钟的模拟上课视频（加联系老师微信同步发送），也可通过微信搜索并关注睢宁县敬一中学微信公众号，将应聘材料以“学科+姓名”命名后压缩，发送至敬一高中QQ：191622427@qq.com。
2.考核环节
学校初审通过后，通知应聘者到校面试。
3.录用签约
考核合格者，签订聘用协议。
福利待遇
1.薪酬待遇
年薪12万—20万（基本工资+绩效工资、奖金+各类补贴），多劳多得、优绩优酬。
2.福利保障
缴纳五险一金，提供免费食宿、节日福利、带薪寒暑假。
3.成长激励
设立教学成果奖、教研创新奖、优秀班主任奖等，对表现优异者予以重奖；推荐参加各级各类培训、评优评先与职称评定，与公办教师享有同等职称评定和晋级权利。
4.特别奖励
对教学业绩突出、引领学科发展的骨干教师，学校将给予专项奖励。
5.其他保障
办理人事代理，提供业务进修、外出培训机会。
我们诚邀怀揣教育理想、富有激情与责任心的优秀教师加入敬一大家庭！在这里，你将与一群志同道合的伙伴并肩前行，在充满活力的校园里，成就学生，也成就更好的自己。
联系方式
招聘负责人：
魏老师 13585496372
柴老师 13395250508
周老师 15250906905
简历投递邮箱：
191622427@qq.com（邮件主题：学科+姓名）
学校地址：江苏省徐州市睢宁县王集镇
注意不要错过报名时间
预祝大家求职顺利！
徐州广电编辑 | 欧阳白雪
一审 | 姚亮
二审 | 朱宸昕
三审 | 张清
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