4月份将至，1966年4月出生，办理提前退休，养老金会少300元吗？
今天已经到了3月31日，4月份就要到来，按照延迟退休时间表，法定退休时间没有在4月能够退休的，需要到2026年5月份才会有达到退休年龄的人员。但是通过弹性提前退休，就可以实现在本月办理退休手续，比如说1966年4月份出生的人员，这里指的是男性职工，因为女性早已退休了。他们的法定退休年龄是60岁4个月，也就是要到2026年8月份才能退休，但是选择弹性提前退休，最早可以在60岁退休，也就是在4月份退休。那么提前退休的话，养老金会不会减少？会少300元吗？
应该说，随着延迟退休的实施，养老金计发原则除了长缴多得和多缴多得之外，还增加了晚退多得，同等条件下，退休年龄越晚，养老金确实也会更多一些。像1966年4月份出生的人员，正常应该要到8月份退休，如果本人选择弹性提前退休，提前到了4月份退休，缴费年限就相差了4个月，相比8月份退休，提前退休拿到的养老金就会少一些，但是一般也不会少300元。
我们来举例说明一下。假设一位1966年4月出生的网友，提前到4月份退休， 工龄正好为35年，养老保险缴费指数为0.7，视同缴费年限为5年，个人账户余额为12万元，当地养老金计发基数为8300元，那么他的养老金包含基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三笔钱。
其中基础养老金等于8300*（1+0.7）/2*35*1%=2469元，个人账户养老金等于12万/139=863元，过渡性养老金等于8300*0.7*5*1.3%=378元，拿到的养老金总共就可以达到3710元。
如果这位网友不弹性提前退休，而是正常到8月份退休，那么他的工龄就是35年4个月，也就是35.3年，假设缴费水平不变，他的养老保险个人账户余额就是12.2万元，养老金计发月数假设按照61岁来算，也就是132个月，那么还是按照上述计算公式。
基础养老金等于8300*（1+0.7）/2*35.3*1%=2490元，个人账户养老金等于12.2万/132=924元，过渡性养老金还是378元，拿到的养老金总共就可以达到3792元，要比在60岁退休拿到的养老金3710元多82元，达不到100元，更何况是300元了。
综上所述
4月份马上就要到来，按照延迟退休时间安排，这个月没有人可以达到法定退休年龄，但是由于个人可以选择弹性提前退休，那么就可以实现在4月份退休的了。比如说1966年4月份出生的男性，正常要到8月份退休，但是如果他缴满了15年养老保险，可以最早在60岁退休，也就是到4月份退休。当然，4月份跟8月份退休，同等条件下，拿到的养老金会比后者少一些，不过正常也就是少100元以内，很难超过100元，更何况相差300元了。
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