编者按 从接住“新青年”的“牵挂”，到链接就业资源的创新探索，再到点亮夜生活的技能课堂，淮南市各级团组织以“小家”聚“大家”，将阵地建在青年身边，将工作做到青年心坎上，用一间间“青年之家”折射出服务青年的温度与精度。
从就业求职到技能提升，从子女托管到文化传承，在淮南，一批建在青年身边的“小家”正成为服务青年发展的“大平台”。
近年来，团淮南市委依托“青年之家”阵地，聚焦青年群体实际需求，精准开展就业帮扶、暖心关爱、素质提升等系列服务，让团组织成为青年“想得起、找得到、靠得住”的力量。
团寿县县委公益爱心暑托班开班式
接住“新青年”的“牵挂”
“平时跑外卖根本没时间陪孩子，没想到团寿县县委能组织这么有意义的研学活动，孩子回来兴奋地讲了一路见闻，真的特别感谢这份贴心关怀。”淮南市寿县外卖骑手张欢（化名）说。
今年寒假，张欢的孩子受邀参与了团寿县县委组织开展的“青力筑梦 暖‘新’成长”思政主题研学活动。活动中，40名新兴领域青年的子女在少先队辅导员的带领下，在寿县古建筑感受历史文化，在研学基地探索寿州香草非遗制作技艺，在二十四节气馆探索节气奥秘、领略寿县风光......看着研学手册上丰富的活动，听着孩子兴奋的讲解，张欢满心欢喜。
近年来，团寿县县委聚焦新兴领域青年群体的需求与成长，以多元化举措筑牢团建根基，通过一系列精细化、特色化的工作，为新兴领域注入青春“新”动能，推进团建工作与青年发展同频共振、双向赋能。
针对新兴领域青年子女“看护难”问题，寿县连续四年开办“爱心暑托班”提供专业看护服务，解决青年的后顾之忧，2025年服务留守儿童和双职工家庭子女超300人次。开展的“清凉一夏”“粥香传邻里”等暖心服务服务新兴领域青年500余人次。
更值得一提的是，寿县将非遗传承与新兴领域团建深度融合。在寿州锣鼓领域，构建“传承人授课+赛事遴选+队伍建设”的培育模式，邀请非遗传承人开展专项培训，覆盖青年200余人次。通过举办锣鼓争霸赛、青年展演等活动，发掘青年骨干，组建县级、乡镇级青年锣鼓队伍，吸纳队员1000余人，形成“老传承人引领、青年骨干支撑、青少年参与”的传承梯队。
“以前只在庙会见过寿州锣鼓，没想到现在能跟着非遗大师系统学习，我不仅能完整演奏多首曲目，还能教身边朋友，这种文化自豪感特别强烈！”青年锣鼓队队员小吴说。如今，寿州锣鼓、寿县豆腐等非遗项目在青年的创新演绎下，亮相央视《非遗里的中国》、世界制造业大会等平台，共青团中央系列报道《小县城大文物》相关作品全平台浏览量超800万次。
“阵地建好是基础、用好是关键、活好是目标。”据介绍，寿县是淮南市青年之家数量最多的县（区），目前已建成34家。他们依托商业综合体、文化场馆、青年驿站、党群服务中心等，构建起“城区核心阵地+乡镇辐射阵地+社区便民阵地”的梯次布局，2025年全县青年之家累计开展活动95场，服务青年超3500人次，真正实现了“门常开、人常来、事常办”。
在青年之家就业“上岸”
“双休、五险一金、还包吃！这个岗位手慢无啊！”2月上旬，一场网络招聘会在淮南市凤台县青年之家上线，屏幕这头是32家本地企业、122个岗位；屏幕那头，是523名准备投简历的年轻人。这是团凤台县委联合“小鱼网”青年之家开展的一场网络招聘会。
“没想到在青年之家刷着刷着，工作就有着落了。”刚大学毕业的小李通过直播和一家本地企业达成就业意向。他笑着说：“这比海投简历‘上岸’率高多了！”
凤台小鱼人才网是凤台县本土专业求职招聘平台，注册用户覆盖全县大部分青年。结合县域实际，团凤台县委主动联系，于2011年建立“小鱼网”青年之家，多年来依托这一平台为本地青年提供就业招聘、创业指导等服务。
“我们聚焦青年就业创业核心需求，不仅每季度开展线上招聘会，还搭建青年创业交流平台，不定期组织创业青年、青年企业家分享创业经验，促进资源对接与思想碰撞。”团凤台县委书记蒋巍告诉记者。凤台县现有4个青年之家，2025年以来，仅就业创业类活动就服务青年2200余人次。2025年全年开展的线上网络招聘会联动32家本地企业，发布122个优质岗位，吸引523名青年参与求职，帮助多名应届毕业生及待业青年达成就业意向，切实提高青年就业“上岸”率。
就在前不久，在凤台县图书馆青年之家开展的读书沙龙上，20余名青年企业家代表、青联委员及青年志愿者齐聚一堂，围绕共读书目展开分享。有人结合创业经历谈书中启示，有人从志愿服务角度分享阅读感悟，大家在交流中碰撞出思想的火花。
“平时和朋友谈的是项目和报表，今天在这里聊的是人生和理想。”一位青年企业家感慨，“这样的平台让我们不仅交到了新朋友，更找到了志同道合的伙伴。”如今，读书沙龙已成为凤台青年之家的固定栏目，定期为青年搭建起一个经验交流与充满书香的平台。
“2026年，我们计划升级就业服务。”蒋巍表示，联动更多本地企业，针对应届毕业生、返乡青年、失业青年等不同群体提供岗位匹配、简历指导、面试培训等个性化服务，全年服务求职青年不少于800人次。同时，开展“青年创客说”等活动，为创业青年提供项目指导、政策解读、资源对接等服务，并采用“线上学习+线下实操”模式，提升青年职场竞争力。
线下就业招聘会现场
青年人的夜校“兴趣班”
春日的夜晚，大通区青年夜校灯火通明。讲台上，大通区蓝天救援队正在播放救援纪录片，台下20多个年轻人听得入神，这是团大通区委开设的“青年应急技能提升营”。
“今天学了心肺复苏和绳结打法，这真是保命技能！”“90后”学员小陈一边操作救援装备，一边兴奋地告诉记者，“比刷短视频有意义多了。”
“青年需要什么，我们就提供什么。”据团大通区委相关负责人介绍，青年夜校是团区委依托青年之家打造的常态化服务项目。近一年来，全区6个青年之家累计开展活动30余场次，服务青年约2000人次。青年之家坚持公益性、综合性定位，不仅场地标准化、管理规范化，更重要的是活动常态化、服务精准化。
像团大通区委这样结合青年需求开设特色活动的青年之家，在淮南市“遍地开花”。走进八公山区图书馆，“青年之家”和“星火之家”两块牌子并排悬挂。400平方米的空间里，藏书2万余册，活动展示区记录着“星火八公”青少年志愿服务队的成长足迹。
“阵地建起来，关键要用起来。”团八公山区委相关负责人介绍，去年以来，这里先后举办了暖心送书、科普教育、红色观影等系列活动。在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年期间，面向群众开展3场红色题材影片集中观影。孩子们在这里分享读书感悟，青少年参与志愿服务积分兑换，让这里不仅是阅读空间，更是思想引领和实践育人的阵地。自开馆以来，累计已接待群众1.7万人次，成为新晋打卡地。
“青年之家是建在青年身边的阵地，不仅是物理空间的延伸，更是共青团组织联系服务青年的重要纽带。”团淮南市委相关负责人表示，下一步将继续深化青年之家建设，推动资源下沉、服务提质，让青年之家真正成为青年想得起、找得到、靠得住的温暖家园，在服务青年成长发展的同时，也为城市发展注入源源不断的青春动能。
八公山区青年之家成为“新晋打卡地”
（记者陈璐，通讯员张静、廖凌云）
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