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被拖欠工资怎么办？
三种维权方式一定要知道！
《劳动法》明确规定
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者如果遇到
被拖欠工资的情况
可以尝试通过这三种方式
维护自己的合法权益
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1
向人社部门投诉
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可以到用工所在地
劳动保障监察窗口进行投诉
也可通过信件或电话方式递交投诉
不知道电话的话
也可以直接拨打12333
人社服务热线寻求帮助
此外，还可以通过全国根治欠薪线索反映平台在线提交欠薪线索，登录后按要求填写相关信息即可
扫码进入
全国根治欠薪线索反映平台 ↓
平台收到线索后会自动分发至用工所在地的人社部门进行处理，投诉人的个人信息会受到保护。
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2
向劳动人事争议调解组织申请调解或向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁
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在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内申请仲裁。
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3
向有管辖权的人民法院
申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
转发来源：人力资源社会保障部微信公众号
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编辑 | 郝 英
审核 | 寇 娟
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