春天一到，正是大家出门踏青赏花的好时候。
然而北京兴隆郊野公园，却闹出了一件让人糟心的事情。
3月29日，有游客拍到保洁大爷拿着长竹竿在打花，好好的玉兰花被打得落了一地，游客拦都拦不住。
这事一传到网上，舆论瞬间炸锅。
本以为公园会好好调查整改，结果后续处理一出来，直接把打花的保洁老人和带班的给开除了。
这下不仅没平息热度，舆论反而愈演愈烈。
明明是管理层的问题，却要执行者背锅，网友的评论一针见血！
一、“辣手摧花”、游客制止无效
然而，游客拍到的画面却让人十分揪心。
一位头发花白、穿着红色保洁制服的大爷，手里握着一根长长的竹竿，正在一下接一下用力敲打树枝。
那些开得正艳的玉兰花，被打得纷纷掉落。
地上很快铺了一层花瓣，原本生机勃勃的花树，瞬间变得光秃秃的，特别狼藉。
旁边有游客实在看不下去，便上前劝阻保洁大爷停手。
可大爷却充耳不闻，依旧拿着竹竿继续打。
更炸裂的是，旁边还有另一位工作人员，在拍打另一棵树的花。
游客拍的视频里，满是惋惜的声音。
这段视频一发布，很快就冲上热搜，舆论瞬间炸锅。
事件引发关注后，公园迅速作出回应，但给出的说法却让人有点意外。
据官媒报道，园方称此事是“误会”。
原本保洁带班的领导，是安排工作人员清理树上枯萎的残花。
因为有些花谢了会掉在地上，影响园区美观，也增加清扫负担，本意是正常的园林养护。
结果到了保洁大爷这里，却把“清理残花”当成了“打掉所有花”，这才出现了视频里的一幕。
此外，园方还称，被打花树位于高压塔附近，仅打落部分花朵。
事发后已第一时间制止，并表示平时园区养护规范，此次为首次出现此类问题，后续将加强管理。
可这个解释，网友根本不买账，反而引发了更多质疑。
一棵树上的花，有旺的，也有快谢的，本来就难以分清。
就算要清理残花，也该仔细挑着弄，哪有拿竹竿横扫一片的道理？
对此，不少网友直言，这解释太敷衍，就是找借口掩盖问题。
不过相较于园方的甩锅回应，更过分的还在后面。
二、处理结果曝光、“执行者”被开除
就在大家质疑公园回应的时候，3月30日，园方公布了最终处理结果：
涉事的两位人员，负责传达指令的保洁带班人员，以及动手打花的保洁老人，全部被开除。
这个消息一出来，原本骂打花行为的舆论，瞬间转向了，争议直接拉满。
园方还补充说，被打落的鲜花没法再生长，他们也很惋惜。
接下来会加强指令传达、人员培训和花木看护，避免再发生类似事。
然而这样看似严肃的处理，却并未服众。
一边是被糟蹋的美景，一边是丢了饭碗的老人。
这件事根本就不是简单的“员工理解错误”，但责任却全推到了执行者身上。
网上最多的声音，都是心疼这位保洁大爷的。
从视频里能看出来，大爷年纪不小了，干的是又累又苦的保洁活，拿着微薄的工资，就是靠这份工作养家糊口。
公园出现问题，反手就把保洁开除，这做法未免太狠心。
尤其是这个年纪的老人，一旦被开除，再找工作更难了。
他可能就是听了领导的话，没理解明白，不是故意破坏，罪不至丢工作吧？
更有人直言，大家生气的是打花的行为，但没必要把气全撒在一个老人身上。
他也是执行者，不是决策者。
大家不是不追究责任，而是觉得对一个底层老人用“开除”这种最重的处罚，也太一刀切了。
更犀利的评论，直接指向了公园的管理问题，戳破了“甩锅”的套路：
“又是经典操作！出了事不查管理漏洞，先把底层员工推出来当替罪羊，管理层一点责任都没有。”。
仔细想想，这事真的全怪保洁老人吗？
带班的作为管理者，下达任务的时候，是不是说清楚了？
是“清理残花”还是“打掉所有花”，有没有明确标准？
如果只是含糊说一句“处理下树上的花”，年纪大的员工很容易理解错。
其次，现场没人监管。
员工干活的时候，管理人员根本不在现场。
是游客拍视频发到了网上，管理层这才站出来甩锅。
最后，培训不到位。
园林养护最基本的，就是分清盛花和残花，知道怎么正确养护。
如果员工连这个都不懂，说明公司平时根本没做好培训，管理上全是漏洞。
三、网友热议、一针见血
“没有不会打仗的兵，只有不懂指挥的将。”
网友这句话，可谓是一针见血。
这事归根结底在管理，结果管理层没受一点处罚，就开除两个干活的，妥妥的甩锅。
难怪网友都不买账，说这处理就是敷衍舆论，根本没解决实际问题。
此外，还有不少网友，直接质疑“理解错误”这个说法，这根本就是工作人员图省事的“懒政”行为。
众所周知，春天花开得旺，落得也快，地面落花多，保洁清扫起来确实麻烦。
因此，不少人分析“所谓的清理残花，可能就是管理层想减少清扫压力。”
但是底下人图省事，干脆把花全打了。
所谓的理解错，就是借口。
毕竟，用竹竿横扫花树，明显是不分好坏全打掉，根本不是精细清理残花的样子。
而且游客制止的时候，工作人员没停手，说明他可能觉得自己是在“完成工作”，不是误操作。
再加上之前西安也出现过绿化人员为了少清扫，直接打落路边樱花的事，套路几乎一样。
网友纷纷表示，这种“为了省事破坏景观”的行为，本质就是管理上的懒政。
不考虑游客赏花的感受，只图自己工作方便。
不过除了抨击园方的做法之外，也有不少人觉得是游客“小题大做”。
毕竟如果游客没有发视频，可能也不会有接下来一系列事情。
保洁大爷拍打花朵有问题，但更大的问题还是在园方管理层。
公共景观属于大家，不是管理者想怎么处理就怎么处理。
养护也要讲文明、讲方法，不能打着“养护”的旗号，做破坏景观的事。
员工在一线干活，管理者不在现场监督指导，等出了问题才事后补救，根本没用。
并且这些问题，还不是个别现象，很多单位的基层管理都存在。
出了问题，不想着补全管理漏洞，只会一味处罚基层员工。
还有一个值得深思的点，就是处罚的尺度。
公园说开除是“依规严肃处理”，可从情理上来说，对一个无意犯错、靠体力谋生的老人，直接开除是不是过重了？
如果员工是故意破坏、屡教不改，开除无可厚非。
但如果是初次犯错、因理解偏差导致的，是不是可以先批评教育、罚款、调岗，给人一个改正的机会？
尤其是对基层劳动者，他们本身就是弱势群体，找份工作不容易。
管理者在处理时，除了讲规定，也该有点人情味。
一刀切地开除，看似平息了舆论，实则寒了基层员工的心，也让大家觉得，底层人犯错就要付出最大的代价。
而管理者却能全身而退，这样的处理，很难让人信服。
结尾：
公园打花事件，从一朵花被打落，到保洁老人被开除，再到全网热议。
看似是件小事，却照见了公共管理、基层处事、人情尺度的方方面面。
网友的评论之所以一针见血，是因为大家都看懂了：错的不只是打花的老人，更是模糊的管理、缺位的监管和敷衍的处理。
希望这事之后，公司能真正整改管理漏洞，而不是只会拿底层员工开刀！
毕竟，春天的花要珍惜，认真干活的普通人，更该被善待。
对此事，大家有什么看法呢？
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