缅甸仰光省的部分镇区，军委会下属的行政官员正在进行征兵名单统计；而在城郊的居民区，夜间对过往行人进行强制征兵，这使得工厂工人不敢再上夜班。

此外，一些工厂订单量创纪录地增加，要求工人加班到深夜，有些地方甚至要求通宵加班，而工人们回家的路途遥远，因此担心人身安全风险。

尤其是在城郊的居民区，夜间出行存在不安全因素。对于女工来说，她们尤其担心自己处于征兵年龄范围内，可能会被强制征兵、遭到殴打或抢劫。

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莱达雅镇区一名工厂女工说："夜班的话，我们晚上7点半下班。如果住在德贡挨雅长途客运站另一边的佩瓦村一带，回家就很困难。在那些困难地区，比如坦达宾、图羌一带，晚上会检查访客名单。因为出行不便，所以要求加班到6点半或7点左右下班。但厂方说无法调整，因为必须按订单需求完成生产，所以不得不叫我们加班。如果我们想6点半下班，厂方不接受。"

根据缅甸劳工法，工厂从周一到周五每天最多只能要求员工加班约3小时，周六最多允许加班5小时。

但实际上，工人们不仅被要求过度加班，还面临如果达不到规定标准就会被扣工资、以及被施压无法寻求帮助等情况。

目前，仰光夜间治安薄弱。尽管军委员会政府方面宣称有投诉被强行征兵的机制，但实际上强制征兵勒索仍然存在。

一名国内劳工活动人士说："《兵役法》确实设立了投诉机制。但在基层，他们随心所欲、为所欲为。从保长、行政官到镇一级都是如此。说白了，他们只要抓到一个人，那就是'钱袋子'，就是为了搞钱。这是公开的秘密。所以工人们希望雇主能调整夜班加班时间，不想工作到深夜。就算是6点半下班他们也愿意，6点半之后没人想上班。"

仰光经常发生年轻人失踪与强制征兵有关联的情况。据Rangoon Scout Network (RSN) 组织称，有些年轻人失踪后，家里再接到联系时，对方告知人已到了军训学校；而更多的人则是失踪后杳无音信。

据悉，3月的前两周内，被强制征兵的人数不少于40人。

正在帮助劳工的团体呼吁，在当前安全不稳定的局势下，应重新评估安排夜班的做法，切实保护工人的安全与权益。