21世纪经济报道记者孙燕 上海报道
3月30日首站登陆上海交通大学后，3月31日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动马不停蹄走进了复旦大学。
本场招聘会由深圳领衔，小鹏汽车、腾讯、中兴通讯、华润集团、国家超级计算深圳中心、深圳市人民医院、中山大学等知名单位线上线下联动，释放超万个高质量岗位。
岗位与学科“双向奔赴”
此次招聘会设置了人工智能、智能制造、卫健医疗、综合招聘四大板块，覆盖人工智能、综合性集团、教育与科研院所、医疗卫生机构以及新能源、材料与先进制造等行业。
针对复旦大学在医学领域的雄厚实力，此次招聘会组织深圳市人民医院、南方医科大学深圳医院等6家医疗机构，面向临床医学、肿瘤学、护理管理等方向毕业生提供优质岗位。
南方医科大学深圳医院人力资源部招聘主管余薇薇告诉记者，结合复旦大学外科、妇产科等强势专业，该医院带来了妇产科医师、外科医师等岗位。“我们的岗位涵盖了各个临床科室的医师，还有专职科研人员、博士后、药师、技师等岗位。”
面向复旦大学2025年重点打造的集成电路与微纳电子等六大新工科创新学院，招聘会还设置了半导体研发、人工智能算法、新材料研发等岗位，实现从六大创新学院到综合性学科的全覆盖。
广东智动未来科技有限公司人力资源总监赵斌告诉记者，该公司此次带来了初级的机器人系统开发工程师、中高级的智能语音系统工程师以及AI研究员等岗位，希望能够招到软件开发、自动化、机械制造等相关专业的学生。
赵斌介绍道，该公司主要做服务型机器人，在广州、深圳两地已经有了商业化落地场景，比包括酒店、商超巡检，以及线下新零售“太空舱”等场景。“今年以来我们的人员规模扩充得比较快，这次来希望能够找到更多合适的人才。”
这种“对口”不仅体现在专业上，更体现在人才的生态循环中。深圳市今朝时代股份有限公司人力资源专员王大芳就是最生动的注脚——“我在去年的‘百万英才会南粤’招聘会上和公司结缘，现在入职已经快一年了。”
她告诉记者，该公司主要从事超级电容和混合电容单体、模组和系统集成的核心技术研发。“超级电容这一材料在AI市场可以给算力中心提供很好的电力支持，是电力系统中非常重要的元件。”
“人才链”接力
统计显示，本场招聘会的5721个校招岗位涵盖本科到博士全学历层次。其中，高学历岗位占比超五成，2077个博士岗位精准对接高校科研人才从事技术攻关、成果转化的职业需求。
结合春招需求特点，本次招聘活动还提供了4867个实习岗位。腾讯实习岗位覆盖算法研发、产品经理、数据分析师等方向，蓝芯算力、影石创新、深圳市人民医院等用人单位释放研发、临床医学等领域实习机会。
不止于校招纳新与实习练兵，广东正将引才触角进一步前置。本次上海站突破传统引才模式，从单向引才迈向双向共育。
在复旦大学专场上午举行的座谈会中，腾讯、中兴通讯、钛动科技等11家龙头企业与复旦大学六大创新学院面对面，围绕学科培养、人才适配、技术攻关、产教融合等议题展开交流。
华大集团人力资源高级经理沈云亚在座谈会上表示，复旦在生命科学、基础医学、AI for Science等方向与华大的基因组学、精准医学、时空组学高度匹配，希望与复旦在人才培养上能够进一步的合作，让学生走进企业、走进产业，在真实的项目里面得到锻炼和成长。
一天前在上海交通大学，省市区三级人社部门、上海交大就业中心及各学院负责人，以及腾讯、中兴通讯、影石创新、中科飞测等8家企业代表也面对面，围绕校地协同、产教融合、人才对接展开了交流。
依托粤沪两地科创禀赋优势，此次招聘活动旨在构建“高校精准育才、企业高效用才、政府服务搭台”的良性生态循环，为沪上优秀学子扎根粤港澳大湾区、链接两地科创协同、助力区域高质量发展铺就坚实道路。
广东引才的脚步仍在继续。4月起，“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘活动还将继续走进武汉、合肥等城市，接续释放更多优质岗位。
热门跟贴