为深入贯彻公司人才发展战略，强化青年后备力量培养，斯维尔第一期“新青年”人才示范培训班于3月28日至29日圆满举办。来自各业务线的青年骨干齐聚一堂，通过系统课程学习与专题座谈交流，进一步凝聚思想共识、锤炼过硬本领，为公司高质量发展积蓄青春动能。
书记讲授第一课 文化铸魂启征程
3月28日下午，培训班正式开班。公司党支部书记、董事长李公璞以《担负新的文化使命 加快建设世界一流企业》为题，为全体学员讲授开班第一课。
课程围绕中建集团文化深化“133”工作体系，从文化认知、文化溯源、文化铸魂、文化塑行四个维度展开。李公璞系统阐释了习近平文化思想的深刻内涵，带领学员回顾中国建筑七十余载的文化根脉——从建设时期的“铁军精神”，到改革探索时期的“深圳速度”“争先文化”，再到新时代的“火雷精神”，生动诠释了“忠诚担当、使命必达”的中国建筑精神。
在廉洁教育环节，李公璞以“扣好廉洁从业第一粒扣子”为切入点，从忠诚担当、律己修身、勤俭作风、敬畏法纪等方面，为青年骨干上了一堂深刻的廉洁从业思想课。
课程丰富授新知 知行合一增高度
培训班课程设置紧密围绕公司战略与发展需要，涵盖战略规划、市场拓展、项目履约、AI技术应用、人力资源等核心模块，兼具理论高度与实践深度，内容扎实、干货满满。学员们不仅拓宽了视野、更新了理念，更通过案例研讨，将所学转化为解决实际问题的能力。
学员座谈话心得 互学互鉴共成长
专题座谈交流环节，学员们立足岗位，围绕学习收获、业务发展、成长规划等畅谈心得，现场氛围热烈。大家纷纷表示，此次培训干货满满，既增强了文化认同，又拓展了业务视野，更锚定了前进方向。返岗后，将把所学所悟转化为推动工作的实际行动，为公司高质量发展贡献实干力量。
圆满结业聚能量 蓄力扬帆再出发
3月29日下午，培训班举行结业仪式。公司总经理朱俊乐作结业讲话，他充分肯定学员学习成果，并提出三点希望：笃学不怠锤炼本领，学以致用实干担当，示范引领带动团队。
斯维尔将持续完善青年人才培养机制，搭建更多成长平台、创造更多发展机会，让青年人才在公司改革发展的广阔舞台上尽展才华、绽放光彩。
内容来源：人力资源部
内容编辑：市场管理部
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